Ser herido en el trabajo es uno de los mayores desafíos que cualquier trabajador puede enfrentar. Un minuto estás trabajando y al siguiente estás en una ambulancia. Lamentablemente, el estrés provocado por esta desafortunada situación se magnifica por el proceso de reclamaciones de compensación laboral. La buena noticia es que un abogado de compensación laboral en Deltona puede ayudar a sortear la burocracia y conseguir lo que mereces.
Las Oficinas Legales de Anidjar & Levine han estado ayudando a personas en toda Florida en tu situación durante años. Nuestros abogados de lesiones personales en Deltona creen que las personas que han sido heridas en el trabajo deben ser tratadas con el máximo respeto. Si la aseguradora de compensación laboral de tu empleador no te está brindando ese respeto, considera ponerte en contacto con nuestra oficina para ver qué podemos hacer por ti.
¿Por Qué Son Tan Difíciles Las Reclamaciones de Compensación Laboral Para los Trabajadores?
Las reclamaciones de compensación laboral son algunos de los casos más difíciles que manejamos. Son difíciles para los trabajadores debido a cómo está estructurado el proceso de compensación laboral. Si te lastimas en el trabajo, no estarás negociando tu reclamación con tu empleador. De hecho, después de que le hayas informado a tu empleador que tienes una lesión relacionada con el trabajo y te envían a un proveedor de atención médica designado, es probable que tu empleador no juegue ningún papel adicional en el proceso.
Eso se debe a que tu empleador no estará pagando tu salario o beneficios mientras estés fuera del trabajo. La aseguradora de compensación laboral que cubre a tu empresa manejará todo el proceso. Tener un seguro de compensación laboral protege a los empleadores de cerrar su negocio si no pueden permitirse pagar tu reclamación o múltiples reclamaciones a la vez.
Desafortunadamente, también pone a los trabajadores lesionados como tú en una situación donde tienen que buscar compensación de un tercero con un fuerte incentivo financiero para negar o subestimar las reclamaciones. Las aseguradoras de compensación laboral disfrutan más de cobrar primas que de pagar reclamaciones. ¿Por qué? Porque pagar reclamaciones significa menores ganancias.
Si estás atrapado entre una compañía de seguros y sus ganancias, obtener una compensación justa puede no ser tan fácil. Ahí es donde un abogado de compensación laboral en Deltona de nuestro equipo puede ayudar.
¿Qué Puede Hacer Un Abogado de Compensación Laboral en Deltona de Las Oficinas Legales de Anidjar & Levine Por Ti?
¡Lo más importante que puede hacer un abogado de compensación laboral en Deltona de nuestra firma es luchar por ti! En las reclamaciones de compensación laboral, la compañía de seguros tiene los recursos para esperar a que te rindas. Saben que estás herido y que tienes facturas acumulándose. Por lo tanto, pueden intentar hacer que el proceso de reclamaciones sea lo más difícil posible con la esperanza de que aceptes lo que te ofrecen y te vayas. Pero trabajaremos arduamente para evitar que eso suceda.
La aseguradora de compensación laboral puede actuar como si su decisión sobre tu reclamación fuera final, ¡pero no lo es! Ejemplos de la asistencia que nuestro equipo de compensación laboral puede brindarte incluyen:
- Presentar una apelación impugnando la denegación de tu reclamación
- Recopilar evidencia en apoyo a tu reclamación
- Negociar tu caso con la aseguradora
- Representar tu caso en la corte (si es necesario)
Además, si hay actores de terceros cuya negligencia contribuyó a tu lesión, podemos perseguirlos por daños. Por ejemplo, si el propietario del edificio donde trabajabas no mantuvo el edificio de acuerdo con el código del condado, y esta falla causó tu lesión, podemos perseguirlos por daños. Esos daños serían además de tu reclamación de compensación laboral.
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¿Cuáles Son Las Razones Más Comunes Para La Denegación de Una Reclamación de Compensación Laboral?
Las aseguradoras de compensación laboral pueden denegar una reclamación por diversas razones. Algunas de las razones por las que pueden denegar tu reclamación incluyen:
- No creen que tus lesiones sean relacionadas con el trabajo.
- Creen que te lastimaste intencionalmente para presentar una reclamación.
- Creen que estabas intoxicado en el momento de tu lesión.
- Creen que tu lesión resultó de tu propia negligencia (por ejemplo, bromeando con compañeros de trabajo o no cumpliendo con la política del lugar de trabajo).
- No creen que tus lesiones sean suficientes para justificar la compensación laboral.
Tienes el derecho legal de apelar una denegación de reclamación o la cesación de beneficios por parte de una aseguradora de compensación laboral. También debes recordar que la compañía de seguros tiene un fuerte incentivo financiero para negar tu reclamación, incluso si es legítima.
Por lo tanto, el mero hecho de que tu reclamación haya sido denegada no significa que no tengas recursos. No serías la primera persona en luchar contra una denegación de reclamación, y no serás la última.
¿Cuánto Puede Obtener Un Abogado de Compensación Laboral en Deltona Para Tu Caso?
No hay dos reclamaciones de compensación laboral iguales. Eso se debe a que hay tantas variables únicas que intervienen en la determinación del valor de cada caso. Ejemplos de esas variables incluyen:
- La gravedad de tus lesiones
- Cuánto tiempo de trabajo pierdes
- Cuánto ganabas en el momento de tu lesión
- Si puedes volver a trabajar nuevamente
Nuestros abogados de compensación laboral en Deltona analizarán tu reclamación en detalle y harán de nuestra misión luchar por cada centavo que mereces.
Llame a Nuestra Oficina Legal Para Discutir Su Reclamación de Compensación Laboral
Si estás lidiando con un caso de compensación laboral, es perfectamente normal tener más preguntas que respuestas. Los abogados de compensación laboral en Deltona de nuestra firma quieren responder esas preguntas tanto como quieren luchar por ti. Recuerda, nuestra misión es encargarnos de las cosas difíciles y hacer un esfuerzo adicional en tu caso. Esto te permite poner tu energía en recuperarte de tus lesiones.
Si tienes preguntas o sientes que tu aseguradora de compensación laboral no te está tratando de manera justa, queremos saber de ti. Llama a nuestra oficina para una evaluación gratuita de tu caso. Los Estatutos de Florida § 440.19 limitan el tiempo que tienes para presentar una reclamación de compensación laboral en Florida, así que no esperes para ponerte en contacto. Queremos ayudar, y estamos listos para luchar por ti.
