Sufrir una lesión en el trabajo puede dejarlo incapaz de trabajar. En Florida, su empleador tiene la obligación legal de proporcionar un seguro de compensación laboral para protegerlo en caso de que se lesione. Pero, ¿qué pasa si la compañía de seguros intenta encontrar razones para no pagar su reclamación?
Si se encuentra incapaz de pagar sus cuentas o de recibir el tratamiento que necesita para recuperarse, un abogado de compensación laboral en West Palm Beach puede ayudarlo. Su abogado se asegurará de proteger sus derechos legales y luchará en su nombre por la compensación financiera que le corresponde. Llame a los abogados de lesiones personales de West Palm Beach en las Oficinas Legales de Anidjar & Levine para una consulta gratuita.
¿Está Obligado Mi Empleador a Proporcionar Seguro de Compensación Laboral?
El capítulo 440 de los Estatutos de Florida indica que cada empresa debe proporcionar cobertura de compensación laboral (WC), siempre que cumpla con uno de los siguientes criterios:
- Industria no constructora: emplea a cuatro o más trabajadores, a tiempo parcial o completo
- Industria de la construcción: emplea a uno o más trabajadores, a tiempo parcial o completo
- Industria agrícola: emplea a cinco o más trabajadores, emplea a 12 o más trabajadores estacionales durante 30 días o más
La ley se aplica tanto a empresas privadas como públicas, oficinas y agencias gubernamentales, y agencias de empleo.
Sin embargo, solo porque un empleador tenga la obligación legal de proporcionar cobertura de WC no significa que realmente lo haga. Las Oficinas Legales de Anidjar & Levine pueden proteger sus derechos en tal situación.
¿Estoy Cubierto por la Compensación Laboral?
Puede verificar si su empleador tiene que proporcionar cobertura — y verificar que la cobertura esté vigente — en la página de búsqueda de prueba de cobertura de la Oficina de Asistencia al Empleado de Florida (EAO), patrocinada por la División de Compensación Laboral del estado.
Si ya ha sufrido una lesión grave en el trabajo y descubre que su empleador no tiene una cobertura de WC válida, debe considerar hablar con un abogado de compensación laboral en Palm Beach lo antes posible. Un abogado puede explicarle sus derechos legales y ayudarlo a determinar qué hacer a continuación.
¿Califico para Beneficios de Compensación Laboral?
Si su empleador tiene la obligación legal de llevar un seguro de WC — y si la empresa lo clasifica como empleado — debería calificar para beneficios si sufre una lesión en el trabajo.
Algunos trabajadores que no califican legalmente para beneficios de WC en Florida incluyen:
- Trabajadores agrícolas estacionales (que trabajan menos de 30 días)
- Trabajadores de pequeñas granjas
- Atletas profesionales
- Trabajadores domésticos (basados en el hogar)
- Personas encarceladas
- Personas que realizan servicio comunitario
- Voluntarios
- Contratistas independientes
El estándar legal de Florida para el estatus de contratista independiente requiere cumplir con ciertos criterios, que pueden incluir lo siguiente:
- Recibe compensación por proyecto
- Mantiene su propia ubicación comercial
- Proporciona las herramientas y materiales necesarios para completar su trabajo
- Posee licencia profesional
- Factura por servicios
- Tiene una cuenta bancaria para su negocio
- Tiene un número de identificación fiscal federal o estatal para el negocio
- Trabaja sin supervisión directa
- Establece su propio horario
- No recibe dirección o supervisión
Sin embargo, a veces, los empleadores clasifican erróneamente a los empleados como contratistas independientes para evitar pagar impuestos, beneficios y compensación laboral.
Si su empleador actualmente lo clasifica como contratista independiente, no tiene cobertura de WC.
Si no cree que su arreglo laboral se ajuste a la clasificación de contratista independiente, un abogado de compensación laboral en West Palm Beach puede ayudarlo. El equipo de las Oficinas Legales de Anidjar & Levine puede ayudarlo a determinar si tiene derecho legal a la cobertura de WC con su empleador actual.
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¿Cubrirá la Compensación Laboral Su Lesión?
Los Estatutos de Florida obligan a los empleadores a proporcionar un seguro que cubra:
- Enfermedades relacionadas con el trabajo
- Lesiones accidentales
- Discapacidades
- Muerte de empleados
Si ha desarrollado una enfermedad relacionada con su trabajo, o si ha sufrido una lesión mientras realizaba su trabajo, el seguro de WC debería cubrirlo.
Sin embargo, ciertos factores pueden desestimar su reclamación.
Algunas circunstancias bajo las cuales la compañía de seguros puede negar su reclamación incluyen condiciones preexistentes y lesiones sufridas mientras usted estaba:
- Violando la ley
- Intoxicado por drogas o alcohol
- Violando regulaciones de seguridad
- Violando políticas o procedimientos de la empresa
- Participando en comportamientos inseguros (es decir, juegos peligrosos)
Si su empresa requiere que use un casco y botas de acero en el trabajo por razones de seguridad, el seguro de WC puede negar su reclamación si sufrió una lesión en la cabeza o el pie mientras no usaba el equipo requerido.
Sin embargo, siempre que haya estado en cumplimiento con la ley, las reglas de seguridad y las políticas de la empresa cuando sufrió su lesión relacionada con el trabajo, el seguro de WC de su empleador debería cubrirlo.
Si su empleador o la compañía de seguros le dicen lo contrario, un abogado de compensación laboral en West Palm Beach puede ayudarlo a perseguir su reclamación. Las Oficinas Legales de Anidjar & Levine han ayudado a muchos trabajadores como usted a recuperar beneficios justos.
¿Qué Beneficios Proporciona la Compensación Laboral?
La compensación laboral está diseñada para ayudar a los trabajadores lesionados a cubrir sus gastos y obtener el tratamiento necesario para permitir su recuperación oportuna. Aquí están los beneficios que puede esperar recibir si su reclamación es aprobada:
Gastos Médicos
El seguro de compensación laboral cubre el tratamiento médico para sus lesiones relacionadas con el trabajo. También le paga beneficios por discapacidad si su lesión le impide trabajar.
Esto significa que el seguro de WC cubre cualquier atención de emergencia necesaria, citas médicas, terapia, medicamentos, pruebas o procedimientos médicos, siempre que acuda a un proveedor o instalación médica autorizada.
Salarios Parciales
Mientras no pueda trabajar, la compensación laboral cubrirá hasta dos tercios de su salario regular. Este beneficio entra en vigor una vez que haya faltado más de siete días de trabajo, y puede continuar recibiendo dicha compensación hasta que su médico declare que está en condiciones de regresar a sus funciones habituales.
Si no puede regresar al trabajo por más de siete días, la cobertura de compensación laboral le compensará por sus primeros siete días fuera del trabajo, a una tasa de dos tercios de su salario semanal estándar o tarifa por hora hasta el máximo legal (el salario semanal promedio de Florida).
Discapacidad y Muerte
Puede cobrar discapacidad parcial si su médico solo le permite regresar al trabajo con restricciones. Si no puede regresar al trabajo en absoluto, la compensación laboral le pagará beneficios por discapacidad a largo plazo. También hay beneficios por muerte disponibles para los miembros de la familia en caso de una lesión fatal.
Si la compañía de seguros se niega a pagar por su atención médica o beneficios por discapacidad, las Oficinas Legales de Anidjar & Levine pueden perseguir su reclamación.
¿Cuál es el Proceso para Presentar una Reclamación de Compensación Laboral en Florida?
Para asegurar beneficios de compensación laboral, debe:
El Proceso Comienza Considerando Sus Opciones Legales
Antes de presentar su informe de accidente, puede consultar con un abogado de compensación laboral.
Un abogado de las Oficinas Legales de Anidjar & Levine puede proteger sus derechos durante todo el proceso de reclamación. También podemos referirlo a otro médico para una segunda evaluación médica. Esto será especialmente importante si la compañía de seguros intenta negar su reclamación.
Informe el Accidente
El primer paso para presentar una reclamación es informar su accidente y lesión a su empleador y buscar atención médica. La ley de Florida le da un máximo de 30 días para informar el incidente. Luego, usted o su empleador deben presentar un informe de accidente a la compañía de seguros. Esto debe ocurrir dentro de los siete días.
Tenga especial cuidado al preparar el informe porque la compañía de seguros puede usarlo para intentar encontrar alguna manera de minimizar su pago.
Obtenga Atención Médica
Es probable que la compañía de seguros lo refiera a una evaluación médica independiente (IME) con un médico de su elección. Basado en los resultados del IME, la compañía de seguros decidirá qué beneficios proporcionará.
Desafortunadamente, el médico del IME puede intentar minimizar la gravedad de su lesión, permitiendo a la compañía de seguros pagar una cantidad menor de dinero. También es importante tener en cuenta que, si ve a un médico fuera de la red de atención de su aseguradora, es posible que la aseguradora no pague esos gastos.
Defienda Su Caso
A veces, su empleador o su compañía de seguros se negarán a pagarle beneficios justos, incluso si los merece. En tales casos, puede tener varias opciones para obligarlos a ofrecer el dinero que necesita.
Uno de nuestros abogados de compensación laboral puede reunirse con su empleador o su aseguradora en su nombre. En estas reuniones, podemos presentar evidencia que demuestre que tiene derecho a compensación. La información de apoyo en su caso puede incluir:
- Registros médicos
- Testimonios de testigos del accidente
- Recibos de pago y declaraciones de impuestos
- Documentación oficial
- Opiniones de expertos sobre el accidente o su lesión
Armados con tal evidencia, podemos negociar con la otra parte por la compensación que necesita.
Apelar Su Caso
Si su empleador o su aseguradora aún se niegan a aceptar su reclamación, podemos presentar una apelación a través de los canales legales adecuados. Este proceso puede ser bastante intensivo en tiempo, especialmente si nunca ha presentado una reclamación o demanda antes.
Las Oficinas Legales de Anidjar & Levine pueden representarlo en cualquier tipo de disputa sobre beneficios de compensación laboral, sin importar cuánto tiempo tome o cuántos pasos debamos seguir.
¿Es Difícil Solicitar Compensación Laboral en el Sur de Florida?
Solicitar beneficios de compensación laboral es bastante sencillo, siempre que su empleador y su aseguradora acepten su reclamación y no:
- Digan que su accidente ocurrió en otro lugar
- Aseguren que su lesión no es compensable o tan grave como usted afirma
- Le nieguen tratamiento
- Le hagan volver al trabajo demasiado pronto
Dado que no hay garantía de que su caso transcurra sin problemas, puede ser beneficioso consultar con nuestra firma de abogados de lesiones. Las Oficinas Legales de Anidjar & Levine pueden guiarlo a través de cada uno de los pasos asociados con la búsqueda de compensación laboral en Florida.
Hablar con un Abogado de Compensación Laboral Puede Ayudar a Proteger Sus Derechos
Si su empleador o la compañía de seguros de WC han negado su reclamación de lesión o discapacidad, puede contratar a un abogado de compensación laboral para ayudarlo a perseguir la compensación que merece.
Un abogado de compensación laboral puede ser un aliado y defensor poderoso. Podemos ayudar al:
- Proteger sus derechos legales
- Preparar y presentar documentos importantes de reclamación
- Ayudarlo a obtener una segunda opinión
- Construir un caso sólido para su reclamación
- Negociar con la compañía de seguros
- Proporcionar asesoría y apoyo
- Luchar por la compensación que merece
Si la compañía de seguros no negocia de buena fe, su abogado puede presentar una acción legal y llevar su caso a los tribunales.
Nuestros Abogados Se Preocupan por Su Reclamación de Compensación Laboral
Estamos dedicados a proporcionar el mejor servicio personalizado posible a todos nuestros clientes. Esto significa asegurarnos de satisfacer sus necesidades al:
- Proporcionarle el número de teléfono de su abogado
- Responder a todas las consultas de manera oportuna
- Asesorarlo sobre las mejores opciones disponibles para usted
- Mantenerlo informado sobre el progreso de su caso
Comience Su Caso de Compensación Laboral Hoy
Si desea reunirse con un abogado de compensación laboral en West Palm Beach sin costo alguno, comuníquese con las Oficinas Legales de Anidjar & Levine hoy. Ofrecemos revisiones de casos gratuitas para ayudarlo a comprender mejor sus derechos como trabajador lesionado. Mientras usted se enfoca en su recuperación, nosotros nos encargamos de todo lo demás.
