Como empleado, esperas que tu lugar de trabajo sea seguro y esté libre de cualquier peligro. Desafortunadamente, los accidentes pueden ocurrir en el trabajo, dejando a los empleados con costosas facturas médicas y salarios perdidos. Si tu accidente ocurrió en el trabajo, puedes ser elegible para presentar una reclamación de compensación laboral.
Si estás lidiando con los efectos financieros de una lesión relacionada con el trabajo, un abogado de lesiones personales en Orlando de las Oficinas Legales de Anidjar & Levine puede asistirte durante todo el proceso de reclamación.
Entendiendo las Leyes de Compensación Laboral de Florida como Empleado
Entender la ley de compensación laboral de Florida es importante para determinar qué pasos seguir después de una lesión relacionada con el trabajo. Florida requiere que cada empleador con cuatro o más empleados tenga compensación laboral. Si bien la compensación laboral ofrece beneficios para los trabajadores lesionados, también les prohíbe presentar una reclamación por lesiones en el lugar de trabajo contra su empleador.
Determinando si Tienes una Reclamación de Beneficios de Compensación Laboral en Florida
Eres elegible para presentar una reclamación de compensación laboral en Florida si se aplican las siguientes condiciones a tu caso:
- Estabas trabajando en el momento del accidente.
- La lesión ocurrió durante el horario laboral normal, mientras realizabas tareas laborales.
- La lesión que ocurrió es compensable (por ejemplo, tropezar y rasparse el brazo probablemente no es compensable).
- Una tarea en el trabajo causó o agravó la lesión.
- El empleado dio el aviso adecuado al empleador tras la lesión.
- El accidente no resultó de intoxicación, juego brusco, actividad delictiva o una intención de lastimarte.
Proporcionando el Aviso Adecuado de una Lesión en el Trabajo
Notificar a tu empleador sobre una lesión en el trabajo puede no ser lo primero en lo que pienses inmediatamente después de un accidente. Sin embargo, es crucial que informes a tu empleador dentro de los 30 días a partir de la fecha del accidente, de acuerdo con el Departamento de Servicios Financieros de Florida (DFS). Si no lo haces, tu empleador podría negar tu reclamación. También puede dificultar la conexión de la lesión con una tarea relacionada con el trabajo.
Buscando Atención Médica para Lesiones en el Trabajo
También es importante buscar atención médica tan pronto como puedas. No buscar atención médica después de una lesión puede dificultar, si no imposibilitar, determinar que el accidente laboral realmente condujo a la lesión. Para tratar tus lesiones y vincularlas a tu accidente, consulta a un proveedor médico inmediatamente después de un accidente relacionado con el trabajo.
Presentando Tu Reclamación de Compensación Laboral
Debes presentar una reclamación de compensación laboral dentro de los dos años a partir de la fecha en que te lesionaste o fuiste diagnosticado con una enfermedad. Si es posible, es mejor presentar la reclamación lo antes posible. De lo contrario, puede ser un desafío recopilar la documentación necesaria para proporcionar como evidencia.
Beneficios de Compensación Laboral en Orlando
La cobertura de compensación laboral generalmente paga los siguientes gastos:
- Costos médicos (honorarios de emergencia, transporte médico, copagos, deducibles, cirugías y costos de medicamentos recetados)
- Una parte de tus ingresos perdidos
- Una parte de tu capacidad de ingresos perdida si sufriste una discapacidad parcial
- Beneficios por fallecimiento si perdiste a un ser querido debido al accidente laboral
La compensación laboral no te compensará por tu dolor y sufrimiento.
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Cómo Podemos Asistirte con una Reclamación de Compensación Laboral
Manejar un caso de compensación laboral por tu cuenta puede requerir mucho tiempo y energía, especialmente si la aseguradora de tu empleador está retrasando tus pagos. En cualquier caso, un abogado de compensación laboral de Centro Florida de nuestra oficina legal está listo para asistirte para que puedas concentrarte en recuperarte por completo de tus lesiones.
Ofrecerte una Consulta Inicial Gratuita Cuando Nos Llamas
Tener muchas preguntas después de una lesión relacionada con el trabajo es normal. Una vez que aprendamos más sobre tu caso y las lesiones en el trabajo que sufriste, podremos asistirte mejor. La consulta gratuita también te brinda la oportunidad de hacerle cualquier pregunta a nuestro equipo legal sobre el proceso de reclamaciones de compensación laboral.
Asistirte con la Recolección de Pagos
El proceso de reclamaciones de compensación laboral debería ser simple. Está diseñado para proporcionarte compensación por una lesión relacionada con el trabajo. Nuestro equipo legal puede asistirte con la recolección de pagos oportunos. Entendemos que tus costos médicos pueden volverse costosos, y si no puedes trabajar, puede ser difícil manejar los gastos del hogar.
También es posible que tu empleador o su proveedor de seguros rechacen incorrectamente tu reclamación. En ese caso, podemos asistirte en apelar una reclamación denegada.
Cuándo Podrías Ser Elegible para Presentar una Reclamación de Terceros
La compensación laboral cubre muchos de los costos médicos y salarios perdidos asociados con un accidente laboral. Sin embargo, dependiendo de la gravedad de tu lesión y cuánto tiempo te mantenga fuera del trabajo, podrías perder decenas de miles de dólares. Nuestros abogados de compensación laboral lucharán por un acuerdo justo en tu caso.
Qué Ocurre Cuando un Tercero es Responsable de Tus Daños
Si un tercero (es decir, no tu empleador) causó o es parcialmente responsable de la lesión relacionada con el trabajo que sufriste, puedes decidir presentar una reclamación de terceros. Es esencial que demostremos los cuatro elementos de una lesión personal, incluyendo el deber de cuidado, la violación del deber, la causalidad y los daños reales.
Cualquiera de los siguientes podría ser un tercero potencialmente responsable:
- Propietarios de propiedades
- Fabricantes de piezas
- Contratistas generales
Si tenemos éxito en tu reclamación de terceros, podrías ser elegible para recuperar cualquiera de los siguientes:
- Cualquier factura médica que la compensación laboral no cubra
- Cualquier salario perdido, capacidad de ingresos perdida o beneficios perdidos que la compensación laboral no cubra
- Gastos diversos (por ejemplo, costos de transporte hacia y desde citas médicas, ampliar una puerta en tu hogar para acomodar tu silla de ruedas, etc.)
- Dolor y sufrimiento
- Angustia mental
- Pérdida de calidad de vida debido a la condición médica
Si perdiste a un ser querido, nuestros abogados de muerte por negligencia pueden ayudarte a recuperar daños por gastos funerarios, facturas médicas, pérdida de apoyo financiero y/o pérdida de compañía.
Cuándo las Reclamaciones de Compensación Laboral se Convierten en Demandas por Lesiones Personales
En caso de que no podamos llegar a un acuerdo con la compañía de seguros del tercero, estamos dispuestos a proceder y presentar una demanda por lesiones personales. Desafortunadamente, estamos limitados en cuanto al tiempo que podemos presentar esta acción civil contra ellos.
De acuerdo con los Estatutos de Florida § 95.11, tienes hasta dos años para presentar una demanda. Esto aplica tanto para acciones por lesiones personales como por muerte por negligencia. La fecha límite puede cambiar, pero es importante comenzar lo antes posible. De lo contrario, tu caso podría estar en peligro.
No solo podrías ser impedido de recibir compensación, sino que la evidencia, como grabaciones de video y testimonios de testigos, podría ser escasa. Ahora te animamos a que te pongas en contacto con nosotros pronto para que podamos comenzar.
Podemos Manejar Tu Caso de Compensación Laboral en Su Totalidad con una Tarifa de Contingencia
Justo cuando nos contratas, recibirás el número de teléfono de tu abogado en Orlando, y ellos pueden ayudarte a programar citas mientras se encargan de todos los demás aspectos de tu reclamación de compensación laboral, incluyendo:
- Recolección de evidencia
- Demostrar quién fue negligente y causó tus lesiones
- Negociar tu acuerdo con la compañía de seguros
- Asumir la comunicación con otras partes
- Presentar toda la documentación necesaria a tiempo
- Responder todas tus preguntas y correos electrónicos de inmediato
Después de leer sobre estos servicios, puede parecer abrumador debido a los costos. Sin embargo, nuestros abogados de compensación laboral no te cobrarán nada al comenzar. En su lugar, su tarifa se deduce de tu premio final, solo si ganas uno.
Llama para Discutir Tu Caso de Compensación Laboral con Nosotros Hoy
Las leyes de compensación laboral de Florida están en vigor para protegerte en caso de una lesión relacionada con el trabajo. Sin embargo, el proceso de reclamaciones no siempre es sencillo. Algunas cosas pueden complicar el proceso y retrasar la compensación que te corresponde.
Nuestros abogados están familiarizados con las leyes de compensación laboral de Orlando y también pueden asistirte en determinar cuándo una reclamación de terceros puede ser beneficiosa. Llama a las Oficinas Legales de Anidjar & Levine para una consulta gratuita con un abogado experimentado. Haremos un esfuerzo adicional por ti.
