Probablemente tenga preguntas sobre los beneficios de compensación laboral si sufrió una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo en The Hammocks, FL. Puede obtener respuestas a sus preguntas y averiguar si podría calificar para beneficios al discutir su caso con nuestro equipo.
Llame a las Oficinas Legales de Anidjar & Levine para ver cómo un abogado de lesiones personales en The Hammocks, FL puede ayudarle. No hay cargo por la consulta inicial.
Empleadores que Participan en la Compensación Laboral en Florida
Casi todos los empleadores en Florida deben tener cobertura de compensación laboral, incluyendo:
- Gobiernos estatales y locales
- Empresas de construcción que emplean al menos a una persona
- Cualquier empleador con al menos cuatro empleados a tiempo completo o parcial
- Agricultores que emplean al menos a cinco trabajadores regulares y/o al menos 12 empleados temporales que trabajan al menos 30 días
Empleadores Exentos de Comprar Seguro de Compensación Laboral
Algunas industrias están fuera del sistema de compensación laboral de Florida, pero a menudo proporcionan beneficios de compensación laboral federal. Si usted está en uno de estos grupos, podemos explicarle cómo funciona el sistema de reclamaciones federales y manejar su reclamación de beneficios:
- Estibadores
- Trabajadores portuarios
- Empleados de ferrocarriles
- Contratistas de defensa
- Empleados del gobierno federal
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Cómo Calificar para Beneficios de Compensación Laboral Estatal en The Hammocks, FL
El sistema de compensación laboral de nuestro estado tiene plazos estrictos con cronogramas cortos. La aseguradora de compensación laboral de su empleador buscará cualquier razón procesal para negar su reclamación, incluso si tiene una enfermedad o lesión grave.
Llámenos de inmediato si ha experimentado una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo para que podamos asegurarnos de que informe la lesión a tiempo, cumpla con cada regla y respete cada plazo para proteger su derecho a la compensación.
El Plazo para Reportar una Enfermedad o Lesión Relacionada con el Trabajo
Debe reportar su enfermedad o lesión tan pronto como se dé cuenta de que está relacionada con el trabajo. Solo tiene 30 días desde el día de su lesión. Si pierde este plazo, la División de Compensación Laboral de Florida podría negar su reclamación.
No confíe en un aviso verbal a su empleador. Haga su aviso por escrito para que pueda probar cuándo y cómo dio el aviso. Utilice el formulario correcto para la notificación. Podemos guiarle a través de este proceso.
Trabajando con un Abogado de Compensación Laboral en The Hammocks, FL
No tiene que utilizar un abogado de lesiones para su reclamación de compensación laboral, pero cuando piensa en la compañía de seguros buscando cualquier excusa para negar su reclamación, tener un abogado involucrado puede darle tranquilidad. Además, puede concentrarse en recuperarse mientras un abogado de compensación laboral en The Hammocks, FL maneja los asuntos legales por usted.
Los pasos que tomamos pueden variar de un caso a otro, pero aquí hay algunos ejemplos de cómo ayudamos a nuestros clientes durante el proceso de reclamación:
- Asegurarnos de que sea elegible para beneficios
- Informarle qué esperar en cada etapa del proceso de reclamación
- Confirmar que su jefe reportó su reclamación a la aseguradora
- Reportar su reclamación a la aseguradora si su empleador no lo hizo o se negó a hacerlo
A medida que avanza el caso, podemos:
- Recopilar sus registros médicos y documentos de empleo para construir su reclamación
- Calcular el valor de su reclamación
- Revisar todos los documentos de acuerdo
- Conseguir los beneficios que necesita
A lo largo del proceso de reclamación, nosotros:
- Le escucharemos
- Le trataremos con respeto
- Responderemos a sus preguntas
- Protegeremos su derecho a los beneficios de compensación laboral
Categorías de Beneficios de Compensación Laboral
El sistema de nuestro estado proporciona tres tipos de compensación para las personas que sufren enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo. Los beneficios incluyen:
Beneficios Médicos. La póliza de seguro de compensación laboral de su empleador debe cubrir cosas como:
- Tratamiento médico
- Hospitalización
- Médicos
- Trabajo y pruebas diagnósticas
- Medicamentos recetados
- Terapia física
- Dispositivos protésicos
No puede ir a su médico habitual para su atención médica. Su jefe puede aprobar una visita a su médico justo después de la lesión o enfermedad, pero luego debe ir a uno de los médicos de la compañía de seguros para su atención médica relacionada con la reclamación. Si no lo hace, la compañía de seguros no cubrirá las facturas del médico.
Debe informar a todos los proveedores de atención médica que le traten por esta lesión o enfermedad que la condición está relacionada con el trabajo. Las instalaciones necesitarán el nombre y el número de teléfono de la persona de contacto de su jefe o de la compañía de seguros.
Salarios Perdidos y Otros Premios Monetarios. La segunda categoría de beneficios de compensación laboral en Florida es ayudar a reemplazar el ingreso que perdió debido a la enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. Esta categoría proporciona cuatro tipos de compensación:
- Incapacidad Temporal Total (TTD). Puede recibir entre el 66 2/3 y el 80 por ciento de su salario regular, hasta el máximo estatal, si no puede trabajar en absoluto, pero el médico espera que regrese al trabajo eventualmente.
- Incapacidad Temporal Parcial (TPD). Puede recibir beneficios de TPD por hasta 104 semanas si puede trabajar en una capacidad limitada temporalmente y gana menos del 80 por ciento de su ingreso anterior.
- Beneficios por Ingresos por Impedimento (IIB). Cuando haya alcanzado la mejoría médica máxima, recibirá una calificación que incluye el porcentaje de su impedimento permanente. Un evaluador utilizará la calificación para calcular cuánto dinero recibirá.
- Incapacidad Total Permanente (PTD). Podría ser elegible para beneficios de PTD si nunca más podrá realizar ningún tipo de trabajo, incluyendo su trabajo anterior o cualquier otra línea de trabajo.
Beneficios por Fallecimiento. Cuando un trabajador muere debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo dentro de un año desde el incidente inicial o dentro de cinco años continuos de discapacidad, la compañía de seguros puede pagar beneficios por fallecimiento a los sobrevivientes calificados. Los beneficios por fallecimiento (que tienen un límite total de $150,000) pueden incluir:
- Compensación a los dependientes
- $7,500 para costos funerarios
- Beneficios educativos para el cónyuge sobreviviente
Cómo Obtener Ayuda Legal para Su Reclamación de Compensación Laboral en The Hammocks, FL
Nos damos cuenta de que todas las reglas y regulaciones del sistema de compensación laboral de Florida pueden ser abrumadoras. Estamos aquí para ayudar. Simplemente llame a las Oficinas Legales de Anidjar & Levine para una consulta gratuita. Manejamos todas las lesiones y accidentes relacionados con el trabajo, incluyendo accidentes automovilísticos, accidentes de construcción, resbalones y caídas, y más. No cobramos por la consulta inicial, y no hay obligación. Deje que un abogado de compensación laboral en The Hammocks, FL se encargue de su caso para que usted pueda concentrarse en recuperarse.
