Las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo pueden significar que necesite tiempo fuera del trabajo mientras recibe atención médica, y no pasará mucho tiempo antes de que las facturas comiencen a acumularse. Obtener pagos de compensación laboral es un salvavidas vital para muchas personas lesionadas para compensar la pérdida de salarios, gastos médicos, beneficios por discapacidad, rehabilitación vocacional y más.
Nuestros abogados de lesiones personales en North Fort Myers ayudan regularmente a los clientes con sus reclamaciones de compensación laboral. Si está presentando una nueva reclamación, apelando una reclamación denegada, o está preocupado por el acuerdo que le ofrecieron, nosotros gestionaremos todo para asegurar que su caso se resuelva de manera justa.
¿Cómo funciona el proceso de reclamación de compensación laboral?
En teoría, el proceso de reclamación es bastante sencillo. Así es como funciona, suponiendo que no haya obstáculos en el camino:
- Tiene 30 días para informar la lesión a su empleador, o su reclamación podría ser denegada. Recomendamos notificar a su empleador lo antes posible. (El informe puede ser oral o por escrito, asegúrese de verificar el proceso de reporte de lesiones de su empleador).
- Su empleador tiene siete días para informar la lesión a su compañía de seguros.
- La compañía de seguros debe enviarle información sobre cómo reclamar dentro de los tres días posteriores a ser notificada por su empleador.
- El asegurador organiza un examen médico independiente utilizando uno de sus médicos aprobados.
- Su médico presentará un informe a la compañía de seguros, que se utilizará para crear una oferta de acuerdo si aceptan su solicitud.
- El acuerdo inicial puede incluir cobertura para facturas médicas, costos de tratamiento, un porcentaje de salarios perdidos y pagos por discapacidad temporal.
- Si califica para beneficios, debería recibir el primer cheque dentro de los 21 días después de informar su lesión a su empleador.
Sencillo, ¿verdad? Desafortunadamente, para muchas personas, este no es el caso. Además, las reclamaciones pueden ser complejas porque hay muchas partes involucradas, como su empleador, la compañía de seguros, proveedores de atención médica y la junta de compensación laboral.
¿Debería contratar a un abogado?
Si bien tiene la opción de representarse a sí mismo en un caso, enfrentar el proceso legal solo mientras se recupera de lesiones puede volverse complicado. Tiene derecho a representación legal.
No hay ningún daño en discutir sus opciones legales con un abogado antes de presentar su reclamación, sea cual sea su situación. Muchas prácticas legales ofrecen una consulta gratuita (nosotros incluidos) donde puede aprender sobre sus opciones legales sin compromiso.
Nuestros abogados de compensación laboral en North Fort Myers ayudan regularmente a clientes con casos más complejos que involucran:
- Personas a quienes se les ha denegado su reclamación y desean apelar la decisión
- Ofertas de acuerdo bajas
- Personas que han sido despedidas injustamente de su trabajo o degradadas en el trabajo porque presentaron una reclamación de compensación laboral
- Personas que fueron lesionadas por alguien que no es su empleador
- Lesiones o enfermedades ocupacionales que limitan la capacidad de una persona para trabajar o les impiden regresar al trabajo de forma permanente
- Personas que están preocupadas de que su lesión o enfermedad pueda empeorar con el tiempo o no están seguras sobre el valor de su reclamación
Podríamos enumerar muchos otros ejemplos, así que si tiene preguntas sobre cómo presentar una reclamación, aceptar una oferta de acuerdo, apelar una decisión o utilizar un tercero, estamos aquí para ayudar.
Podemos ayudarle a presentar una reclamación de compensación laboral
Cada estado tiene reglas para informar una lesión y solicitar beneficios por lesiones laborales. Como mencionamos, lo primero que debe hacer es informar su lesión o enfermedad a su empleador lo antes posible, pero definitivamente dentro de los 30 días, o su reclamación podría ser rechazada. Notificar a su empleador sobre una lesión o enfermedad a tiempo pone en marcha su reclamación.
Después de esto, necesitará verificar si hay formularios que completar. A veces su empleador hará esto, pero es una buena idea anotar todo lo que sucedió con la mayor cantidad de detalles posible para sus propios registros. Tome fotografías en el momento, si es posible, y anote los nombres y detalles de contacto de cualquier testigo en el momento del accidente.
Si encuentra problemas más adelante, esta información será beneficiosa, especialmente si experimenta los siguientes problemas:
- Su empleador no informó el accidente a su compañía de seguros.
- Su empleador cambia sus horas o salario, lo degrada o despide porque presentó una reclamación—esto es ilegal, y usted tiene derechos.
- No está seguro de la información que necesita recopilar para hacer su reclamación.
Nuestros abogados se encargarán de todo lo que necesite para presentar su reclamación correctamente y a tiempo. Además, si su solicitud es aceptada, podemos asesorarle sobre si debe aceptar la oferta de acuerdo inicial. Recuerde que las compañías de seguros a menudo buscan mantener sus costos bajos para proteger sus márgenes de ganancia. Pueden intentar subestimar su reclamación con una oferta inicial baja.
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Podemos ayudarle a apelar si su reclamación de compensación laboral fue denegada
Desafortunadamente, las reclamaciones de compensación laboral pueden y a menudo son denegadas. Si cree que la decisión es injusta o incorrecta, podemos ayudarle a través del proceso de apelación.
Inicialmente, analizaremos por qué recibió una notificación de denegación y luego recopilaremos la evidencia necesaria para respaldar su apelación antes de solicitar a los canales apropiados su reconsideración.
Esto podría ser inicialmente con su empleador o su asegurador y luego con la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Compensación si no podemos llegar a un acuerdo adecuado previamente.
Podemos ayudar si alguien que no es su empleador causó sus lesiones
Si alguien que no es su empleador causó o contribuyó a sus lesiones, es posible que pueda recuperar compensación además de los beneficios de compensación laboral, como el dolor y el sufrimiento. Nuestros abogados pueden revisar su situación y ayudarle a determinar si tiene motivos para presentar una demanda contra un tercero por sus lesiones y otras pérdidas relacionadas.
Obtenga una consulta gratuita para ver qué puede hacer nuestro abogado de compensación laboral en North Fort Myers
Si desea ayuda con una nueva reclamación, desea apelar una decisión, o si alguien que no es su empleador causó su lesión en el trabajo, los abogados de las Oficinas Legales de Anidjar & Levine pueden ayudar. Comuníquese para una consulta gratuita sobre cómo hacer que su reclamación de compensación laboral funcione para usted hoy.
