Si sufrió una lesión mientras trabajaba en el Condado de Brevard, FL, es posible que esté enfrentando crecientes facturas médicas. Ver cómo aumenta la deuda médica mientras no puede trabajar puede ser aún más angustiante. Hay buenas noticias. La mayoría de las empresas en Florida están obligadas a tener cobertura de compensación laboral.
Si sufrió una lesión en el trabajo, puede ser elegible para recuperar daños a través de la cobertura de seguro de compensación laboral de su empleador. Si tiene dificultades para presentar una reclamación o le han negado la cobertura, un abogado de compensación laboral en el Condado de Brevard, Florida, puede ayudarle.
Nuestro equipo está dedicado a proteger los derechos de los floridanos trabajadores como usted. Comuníquese con las Oficinas Legales de Anidjar & Levine hoy para una revisión gratuita de su caso de compensación laboral al 1-800-747-3733.
Casos Comunes de Compensación Laboral que Maneja Nuestra Firma
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden ocurrir debido a una amplia gama de causas. Nuestro equipo tiene experiencia manejando casi todos los tipos de reclamaciones de compensación laboral, incluidos los casos comunes que se enumeran a continuación:
- Casos de accidentes de construcción
- Lesiones por movimientos repetitivos
- Resbalones, tropiezos y caídas
- Heridas por punción
- Cortes, raspaduras y moretones
- Lesiones por objetos que caen
- Lesiones que ocurren mientras se conduce
- Quemaduras químicas
- Quemaduras por calor
- Daños en la visión
- Lesiones catastróficas, incluyendo muerte por negligencia
Si sufrió lesiones mientras trabajaba, tiene derecho a buscar compensación a través del seguro de compensación laboral. Sin embargo, hay varios aspectos de la ley que debe entender al presentar una reclamación de compensación laboral.
Qué Hacer Después de una Lesión Laboral en el Condado de Brevard, FL
Después de una lesión laboral, su primera prioridad es garantizar la seguridad de usted y de otros trabajadores. Si es posible, apague cualquier equipo peligroso y asegure cualquier peligro de seguridad.
Luego, siga los siguientes pasos:
- Notifique a su jefe sobre la lesión tan pronto como sea posible.
- Busque atención médica de inmediato, incluso si la lesión no parece grave.
- Documente sus lesiones y cualquier otra información, como dónde ocurrió el accidente, quién pudo haberlo visto y cualquier otra cosa que recuerde de los momentos previos al accidente.
- Contacte a un abogado de lesiones personales en el Condado de Brevard, FL, para ayudar a proteger sus derechos.
- Notifique a su empleador por escrito dentro de los 30 días posteriores a su lesión.
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Entendiendo la Ley de Compensación Laboral en Florida
Las leyes de compensación laboral de Florida establecen varias reglas sobre quién está obligado a tener seguro de compensación laboral y qué pérdidas cubre, y establecen plazos para que se completen acciones específicas.
Por ejemplo, casi todos los tipos de empresas de construcción están obligados a tener seguro de compensación laboral, mientras que una pequeña empresa con tres empleados puede no tener que tener cobertura.
Además, se requiere que notifique a su jefe sobre la lesión tan pronto como sea posible y debe notificar a su empleador dentro de los 30 días para proteger su derecho legal a buscar daños.
Un abogado de compensación laboral en el Condado de Brevard, Florida, puede explicar cómo se aplican las leyes de nuestro estado a su caso específico. Para una revisión gratuita de su caso, comuníquese con las Oficinas Legales de Anidjar & Levine hoy al 1-800-747-3733.
Daños que Puede Recuperar en Casos de Compensación Laboral
A diferencia de la ley de lesiones personales, donde debemos establecer culpa para recuperar daños, el seguro de compensación laboral cubre la mayoría de las lesiones, independientemente de quién fue el culpable y excluyendo comportamientos particularmente imprudentes.
Por ejemplo, si deja caer un carrito cargado y se lesiona el pie, probablemente califique para la cobertura de compensación laboral, incluso si el accidente fue culpa suya.
Sin embargo, si estaba intoxicado y se cortó la mano con un cuchillo, probablemente no podrá buscar el seguro de compensación laboral.
Los daños que puede recuperar en una reclamación de compensación laboral variarán según su caso específico. Sin embargo, en la mayoría de los casos, puede esperar recuperar los siguientes tipos de daños.
- El costo de cualquier atención médica que requiera debido a sus lesiones relacionadas con el trabajo, incluidos los gastos médicos futuros si las lesiones son duraderas.
- Una parte de los salarios que pierde al no poder trabajar.
- Una parte de su reducción de ingresos, si no puede trabajar en el mismo campo.
- Servicios de reempleo, si ya no puede hacer el mismo trabajo después de su lesión.
Si su ser querido falleció debido a una lesión laboral, también puede ser elegible para presentar una reclamación por muerte por negligencia.
Persiguiendo Reclamaciones de Terceros Después de una Lesión Laboral
En la mayoría de los casos, la compensación laboral solo cubrirá una parte de sus salarios perdidos y no cubre las pérdidas por dolor y sufrimiento. Dependiendo de los detalles de su caso, puede ser elegible para recuperar pérdidas adicionales a través de una reclamación de lesiones personales de terceros.
Este tipo de compensación solo se aplicará a una pequeña parte de los trabajadores lesionados. Si sufrió una lesión debido a la falta de precauciones de seguridad, a un incumplimiento de las regulaciones de seguridad o debido a las acciones de otra parte, puede ser elegible para recuperar daños adicionales a través de una reclamación de lesiones personales. Comuníquese con el equipo de las Oficinas Legales de Anidjar & Levine para discutir todas sus opciones legales después de sus lesiones.
Llame al 1-800-747-3733 para una revisión gratuita de su caso.
Contacte a un Abogado de Compensación Laboral en el Condado de Brevard, Florida Hoy
Después de una lesión relacionada con el trabajo, no debería tener que preocuparse por cómo pagará sus cuentas o si su reclamación de compensación laboral será aprobada. El dedicado equipo legal de las Oficinas Legales de Anidjar & Levine está aquí para ayudarle a través del proceso de compensación laboral en el Condado de Brevard.
Nuestro equipo puede presentar la documentación requerida, investigar todas las vías de compensación e incluso presentar una apelación de compensación laboral si es necesario.
Si desea ayuda con su reclamación de compensación laboral, estamos aquí para usted. Comuníquese con las Oficinas Legales de Anidjar & Levine hoy para una revisión gratuita de su caso al 1-800-747-3733.
