Aunque presentar y recibir el pago de una reclamación de compensación laboral parece ser un proceso sencillo, a veces se convierte en una situación contenciosa. Quizás su empleador esté disputando los hechos de su caso o la gravedad de sus lesiones.
Si cree que un asegurador de compensación laboral no está escuchando sus preocupaciones, tiene el derecho de buscar asesoría legal para representar sus intereses. Considere contratar a un abogado de lesiones personales en Baldwin para ayudar con su caso, como el equipo de las Oficinas Legales de Anidjar & Levine. Llámenos hoy para una revisión gratuita de su caso.
Demostrando que una Lesión Ocurrió en el Trabajo
Para mejorar sus posibilidades de tener un resultado favorable en una reclamación de compensación laboral, debe probar algunos elementos relacionados con el caso, incluyendo:
- Demostrar empleo: donde necesita poder mostrar que la lesión ocurrió mientras usted era un empleado.
- Realizando trabajo normal: donde estaba involucrado en tareas normales para su trabajo en nombre de su empleador.
- Trabajando en una ubicación estándar: donde estaba en la propiedad del empleador, en un sitio de trabajo autorizado, o conduciendo un vehículo como parte de su trabajo para el empleador.
- Notificando al empleador: donde debe notificar al empleador sobre su lesión relacionada con el trabajo y que planea presentar una reclamación de compensación laboral.
Al contratar a un abogado de compensación laboral en Baldwin para representar sus intereses, su abogado puede ayudarle a reunir pruebas que demuestren estos elementos. En las Oficinas Legales de Anidjar & Levine, nuestro equipo hará un esfuerzo adicional para probar los hechos de su caso. Llámenos hoy.
Lo que Puede Recuperar
La ley estatal en Florida dice específicamente que su ley de compensación laboral está en vigor para permitir que el empleado reciba los beneficios por discapacidad y médicos que necesita para ayudar con la recuperación de lesiones, de acuerdo con los estatutos y la constitución de Florida. Más información está disponible a través de la División de Compensación Laboral en el estado de Florida.
A veces, la parte lesionada puede recuperarse rápidamente y volver al trabajo. Otras veces, la parte lesionada tiene una discapacidad permanente, reduciendo su calidad de vida para siempre. Algunos de los elementos por los cuales un trabajador lesionado podría recibir beneficios después de una reclamación de compensación laboral exitosa incluyen:
- Facturas médicas inmediatamente después de la lesión
- Costos estimados para facturas médicas en el futuro
- Salarios perdidos durante su recuperación
- Pérdida de capacidad de ingresos futuros
- Pérdida de beneficios que habría ganado si hubiera continuado trabajando, como contribuciones a cuentas de jubilación
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Trabajamos con Honorarios de Contingencia
Cualquier empleador de Florida que tenga al menos cuatro empleados debe tener un seguro de compensación laboral, de acuerdo con la Sección 440.055, a menos que existan circunstancias especiales. El seguro es completamente responsabilidad del empleador, no del empleado.
Sin embargo, un asegurador puede negar su reclamación, dejándolo incapaz de cubrir sus costos. Antes de que llegue a ese punto, puede considerar contratar a un abogado de compensación laboral en Baldwin para revisar los detalles de su caso. Nuestro equipo en las Oficinas Legales de Anidjar & Levine está listo para trabajar arduamente en su nombre.
Contáctenos hoy para una consulta gratuita. No aceptamos pago por nuestros servicios hasta que el caso alcance una conclusión satisfactoria.
