Si tiene una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo en Florida, puede calificar para beneficios de Compensación de Trabajadores. La Compensación de Trabajadores puede ayudarle a pagar sus cuentas y cuidar de su familia cuando una lesión le impide regresar al trabajo de inmediato.
Desafortunadamente, estos casos no siempre son fáciles de navegar. Los abogados de lesiones personales de Fort Myers en la firma de abogados Anidjar & Levine pueden ayudarle a obtener los beneficios que necesita.
[hc-callout]Llame al 800-747-3733 hoy para programar una consulta gratuita con un abogado de Compensación de Trabajadores en Fort Myers.[/hc-callout]
¿Soy Elegible para Beneficios de Compensación de Trabajadores?
Para calificar para los beneficios de Compensación de Trabajadores, debe tener una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo, informar la lesión a tiempo y seguir los procedimientos requeridos.
La aseguradora de Compensación de Trabajadores buscará cualquier excusa para negar su reclamo, por lo que debemos trabajar en estrecha colaboración para asegurarnos de que cumpla con cada regla y respete cada plazo para preservar su elegibilidad para los beneficios.
¿Mi Empleador Tiene Cobertura de Compensación de Trabajadores?
[hc-callout]Por ley estatal, la mayoría de los empleadores deben proporcionar cobertura de Compensación de Trabajadores.[/hc-callout]
Sin embargo, algunos empleadores se niegan a seguir la ley estatal o permiten que la cobertura caduque. Para determinar si su empleador tiene cobertura de Compensación de Trabajadores, consulte la página de cobertura del CFO de Florida.
Nota: Si usted es estibador, trabajador portuario, empleado de un ferrocarril o contratista de defensa para el gobierno federal, podría ser elegible para recibir beneficios a través de programas federales de Compensación de Trabajadores.
Ya sea que esté bajo la cobertura estatal o federal, le informaremos sobre los pasos del proceso de reclamos y navegaremos por el sistema para que obtenga la recuperación que merece.
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¿Qué Tipos de Beneficios de Compensación de Trabajadores Están Disponibles en Florida?
[hc-callout]Florida tiene tres tipos de beneficios de Compensación de Trabajadores: beneficios médicos, salarios perdidos y beneficios por muerte.[/hc-callout]
Nuestros abogados pueden examinar su caso para ayudarle a entender qué beneficios son elegibles después de un accidente o lesión en el lugar de trabajo.
Beneficios Médicos
Los aseguradores de Compensación de Trabajadores deben pagar beneficios médicos por:
- Tratamiento médico;
- Médicos;
- Hospitalización;
- Fisioterapia;
- Diagnósticos y pruebas;
- Medicamentos recetados;
- Reembolso de millaje; y
- Dispositivos protésicos.
“Debe ir al médico que la compañía de seguros seleccione para el tratamiento.”
La Compensación de Trabajadores no paga por el tratamiento de su médico habitual. Puede ir a su médico para una visita inmediata si su empleador lo aprueba, pero después de eso, debe ir al médico que la compañía de seguros seleccione para el tratamiento.
Cuando busque tratamiento, informe a todos los proveedores de atención médica que lo traten por su enfermedad o lesión, incluyendo la sala de emergencias, que su condición está relacionada con el trabajo. Proporcione el nombre de contacto y el número de teléfono de su empleador o de la aseguradora.
Salarios Perdidos y Otras Compensaciones Monetarias
Hay cuatro categorías para salarios perdidos y otras compensaciones monetarias:
- Incapacidad Temporal Total (TTD) se aplica cuando no puede realizar ningún trabajo inicialmente, pero puede trabajar nuevamente eventualmente. Sus beneficios pueden equivaler entre el 66 2/3 y el 80 por ciento de sus salarios regulares, siempre que no excedan el máximo estatal.
- Incapacidad Temporal Parcial (TPD) se aplica si puede trabajar, pero no puede hacer todo lo que podía antes. Puede ser elegible para beneficios si recibe salarios durante este tiempo que son menos del 80 por ciento de sus salarios anteriores.
- Beneficios por Ingresos por Impedimento (IIB) pueden aplicarse si su condición no mejora. Un evaluador le asignará una calificación de impedimento y calculará el dinero que recibirá.
- Incapacidad Permanente Total (PTD) se aplica si nunca podrá realizar ningún trabajo nuevamente debido a su lesión o enfermedad. Para calificar, su condición médica debe haber mejorado tanto como va a mejorar y debe estar completamente discapacitado.
Beneficios por Muerte
Puede calificar para beneficios por muerte si un ser querido falleció debido a un incidente relacionado con el trabajo. Si un cónyuge o padre falleció dentro de un año de su accidente—o dentro de cinco años de discapacidad continua—el estado proporcionará hasta $7,500 para gastos funerarios, beneficios educativos para el cónyuge sobreviviente y compensación a dependientes, sin exceder un total de $150,000.
¿Cuánto Tiempo Tengo para Informar una Enfermedad o Lesión Relacionada con el Trabajo?
Solo tiene 30 días desde que ocurrió el incidente—o desde que un médico le informó que su condición estaba relacionada con el trabajo—para informar su lesión. Puede recibir una negación de su reclamo si espera demasiado tiempo.
Por eso, recomendamos que presente un informe a su empleador tan pronto como sepa que su enfermedad o lesión está relacionada con el trabajo. Haga esto por escrito utilizando el formulario correcto, para que tenga prueba de cuándo dio la notificación.
¿Necesito un Abogado?
Puede presentar un reclamo de Compensación de Trabajadores sin un abogado, pero tener uno le permitirá concentrarse en recuperarse. Si tiene un caso inusual o si su empleador fue culpable de negligencia grave, un abogado puede ayudarle a obtener beneficios que de otro modo podría no conocer.
[hc-callout]Cuando manejamos su reclamo, nosotros:
- Aseguramos que sea elegible para beneficios;
- Verificamos que su empleador haya informado su reclamo;
- Informamos el reclamo si su jefe se niega a hacerlo;
- Le decimos qué esperar en cada paso;
- Le escuchamos y le tratamos con respeto;
- Reunimos sus registros médicos y laborales para construir su caso;
- Calculamos el valor de su reclamo;
- Presentamos ofertas de acuerdo y negociamos en su nombre;
- Revisamos todos los documentos de acuerdo; y
- Luchamos para obtener el dinero que merece.[/hc-callout]
¿Qué Hago Si la Compañía de Seguros No Ofrece un Acuerdo Justo o Niega Mi Reclamo?
Podemos llevar su reclamo a múltiples niveles de tomadores de decisiones. Primero intentaremos negociar un acuerdo con la aseguradora de Compensación de Trabajadores. Después de agotar todas las opciones de quejas de atención administrada disponibles, podemos presentar una Petición de Beneficios. Esto enviará la disputa a mediación.
Si no resolvemos su reclamo en mediación, podemos obtener una audiencia ante un juez de Compensación de Trabajadores. Podemos presentar una apelación ante el 1er Tribunal de Apelaciones del Distrito si no estamos satisfechos con la decisión del juez. La firma de abogados Anidjar & Levine hará lo que sea necesario para obtener los beneficios de Compensación de Trabajadores que merece.
[hc-callout]Para una evaluación gratuita de su reclamo con un abogado de Fort Myers, llame al 800-747-3733 hoy.[/hc-callout]
