El historial de conducción de un camionero puede ser integral para un caso de accidente de camión en Florida. Es una pieza clave de evidencia que puede implicar a la empresa de transporte por prácticas de contratación negligentes y cuestionar la credibilidad del testimonio del demandado. Si la empresa no realizó la debida diligencia, podría ser responsable junto con el conductor.
Aunque el historial de conducción no puede usarse como evidencia directa de negligencia del conductor, puede usarse en contra de su empleador. También puede usarse para atrapar a alguien en una mentira durante los interrogatorios, poniendo en duda su testimonio.
Por Qué Importa El Historial De Conducción Del Camionero
Un abogado de accidentes de camión en Florida revisará el historial de conducción del camionero para determinar si tiene un historial de infracciones previas.
Si el conductor tenía un historial, ¿por qué la empresa de transporte le permitió conducir en primer lugar? Un mal historial de conducción debería ser una señal de alerta para los transportistas, indicando responsabilidad y un peligro para otros conductores. Esto es especialmente cierto si hay una condena criminal presente, como un DUI.
La Empresa De Transporte Puede Ser Negligente
Contratar a un conductor que ha tenido su licencia suspendida múltiples veces probablemente no presagia un buen futuro. Si su abogado de accidentes de camión comercial descubre que la empresa de transporte tenía un registro del historial de accidentes, infracciones de tráfico o comportamiento criminal del conductor, pero lo contrató de todos modos o no lo despidió después de que ocurrieron las infracciones, puede responsabilizar al transportista por negligencia.
No Puede Usar Un Historial De Conducción Como Evidencia Directa De Negligencia Del Conductor
No puedes usar el historial de conducción o el historial criminal de una persona durante procedimientos civiles o penales. Este tipo de evidencia de carácter se encuentra bajo la regla de “actos anteriores”, por lo que típicamente no es admisible como evidencia directa de negligencia. De hecho, si abres la puerta para atacar moralmente al demandado, entonces su defensa podría usar esa misma puerta para atacar tu carácter moral también.
Sin embargo, tus abogados pueden usar tu historial criminal y de conducción para atrapar a alguien en una mentira durante una declaración. Si, por ejemplo, dicen que nunca han recibido una multa y tenemos evidencia en contrario, podríamos cuestionar su testimonio. Si mienten sobre algo tan simple como una multa, quizás también mintieron durante su testimonio sobre el accidente.
Las Empresas de Transporte Tienen el Deber Legal de Verificar los Registros de un Conductor de Camión
Como transportistas motorizados con licencia, las empresas de transporte tienen el deber legal de realizar verificaciones de antecedentes que revisen los registros de conducción y los delitos penales antes de contratar. Incluso después de contratar a un conductor de camión, la empresa es responsable de realizar revisiones anuales.
Las regulaciones federales de la Administración Federal de Seguridad de Transporte Motorizado requieren que las empresas de transporte mantengan un archivo de calificación del conductor que contenga el registro de violaciones de las autoridades de licencias. El registro de violaciones debe permanecer en archivo durante tres años. Además, el transportista motorizado debe realizar una revisión anual del registro de vehículos motorizados (MVR) del conductor para identificar cualquier accidente o violación de tránsito desde que se unió a la empresa.
El Registro de Conducción y las Verificaciones de Antecedentes Previenen Accidentes de Camiones
Las verificaciones de antecedentes evitan que el transportista ponga en la carretera a un conductor que no está capacitado para las responsabilidades del transporte comercial. Sin embargo, a menudo, las empresas de transporte ignoran las reglas.
A veces, una empresa no realiza una verificación de antecedentes exhaustiva o ignora lo que descubrió. Las empresas de transporte generan mucho dinero, pero hay un número limitado de conductores disponibles. Para mantener sus operaciones en marcha, los transportistas pueden tomar atajos, contratando o reteniendo a conductores de camiones que no son aptos para el trabajo.
Desafortunadamente, la inexperiencia y el error del conductor son dos causas principales de accidentes de camiones según la FMCSA. Este tipo de negligencia a menudo recae en el empleador, ya que ignoraron señales de advertencia o no prepararon adecuadamente a sus conductores.
Información Sobre El Conductor De Camión Que Buscan Los Abogados
Para asegurar una compensación de un empleador negligente, un abogado de accidentes de camiones puede buscar:
- Infracciones de tráfico como exceso de velocidad, conducción temeraria, pasar un semáforo en rojo, giros ilegales, etc.
- Delitos de DUI, posesión de drogas, tráfico de drogas, abuso doméstico, fraude, robo, etc.
- Violaciones de regulaciones federales como violaciones de límite de peso, violaciones de horas de servicio o violaciones de bitácora
- Historial laboral
- Quejas o acciones disciplinarias contra el conductor
- Accidentes de vehículos motorizados anteriores
- Demandas previas contra el conductor
- Otros problemas legales relevantes
Deje Que Las Oficinas Legales De Anidjar & Levine Investigen Su Accidente De Camión Semi
Como puedes ver, el historial del conductor del camión y su récord de conducción pueden desempeñar un papel importante en tu caso de accidente de camión comercial. El historial del conductor puede demostrar que la empresa de transporte fue negligente y, potencialmente, que el testimonio del conductor culpable no se puede confiar.
Si estuviste en un accidente de camión en Florida, llama a las Oficinas Legales de Anidjar & Levine. Te ayudaremos a demostrar que el conductor del camión fue el culpable del accidente utilizando una adecuada recopilación de pruebas. Trabajaremos para conseguirte el dinero que mereces.
