Los accidentes de montacargas pueden ocurrir en un abrir y cerrar de ojos. No solo afectan a los trabajadores, sino que también pueden suceder en almacenes, lesionando a los clientes.
¿Ha sufrido una lesión en un accidente de montacargas? Llame a las Oficinas Legales de Anidjar & Levine al 1-800-747-3733 para una consulta gratuita con un abogado de accidentes y lesiones por montacargas en Melbourne. Podría tener derecho a una compensación monetaria por sus lesiones.
Causas Comunes de Accidentes de Montacargas en Melbourne, Florida
Un camión industrial motorizado, comúnmente conocido como montacargas, pesa alrededor de 9,000 libras, tres veces más que un automóvil promedio. Debido al uso constante de estas máquinas, no es raro que ocurran lesiones como resultado. Algunos de los tipos más comunes de accidentes de montacargas incluyen:
- Un montacargas golpea a un trabajador en el área del almacén
- Un montacargas se vuelca mientras el operador gira
- Un operador conduce un montacargas fuera de un muelle
- Un objeto cae del montacargas y golpea al operador o a alguien en el área
- Un montacargas choca contra una pila de objetos, causando que caigan y lesionen a alguien
Si un montacargas o un objeto que cae le ha causado una lesión, comuníquese con un abogado de lesiones de las Oficinas Legales de Anidjar & Levine al 1-800-747-3733 para conocer qué acciones puede tomar para obtener compensación por sus lesiones.
Recibiendo Compensación por un Accidente de Montacargas
Los accidentes típicos de montacargas ocurren en almacenes, en muelles de carga y en otras áreas donde se preparan grandes artículos para su envío o se reciben para uso en una instalación. La ley de Florida requiere que la mayoría de los empleadores tengan un seguro de compensación laboral para sus empleados.
Compensación Laboral
Bajo la ley de Florida, si sufrió lesiones en un accidente laboral, tiene derecho a beneficios por discapacidad temporal mientras no pueda trabajar. Una vez que alcance su recuperación máxima, será elegible para discapacidad permanente. El empleador, si es autoasegurado, o su compañía de seguros también deben pagar sus gastos médicos. Si un accidente causa la muerte de un empleado, el empleador o su compañía de seguros paga beneficios por muerte a la viuda o viudo.
En un caso de compensación laboral, el empleado no tiene que probar que su empleador fue negligente, como es el caso en una demanda por lesiones personales, como un accidente automovilístico. Sin embargo, las leyes de compensación laboral establecen límites en la cantidad de beneficios que puede recibir y no cubren sus daños no económicos, como el dolor y el sufrimiento.
Responsabilidad de Terceros
Si un accidente laboral le causa una lesión, puede tener la posibilidad de demandar a un tercero por sus lesiones. Por ejemplo, un defecto puede hacer que un montacargas se vuelque. Si presenta una demanda contra el fabricante del montacargas, no estará sujeto a los límites de una reclamación de compensación laboral. Puede recuperar por su dolor y sufrimiento, y puede ser capaz de recuperar daños punitivos, daños diseñados para castigar a una parte responsable del accidente.
Si presenta una demanda contra un tercero, el principio de subrogación entra en juego. Su empleador asume su lugar o participa en la demanda con usted. Si recupera contra el tercero, el empleador recupera el dinero que le pagó bajo la ley de compensación laboral.
Resolviendo su Reclamación
Puede resolver su reclamación de compensación laboral. Un acuerdo le proporciona dinero en mano ahora para pagar facturas, pero corta su derecho a cualquier beneficio adicional de compensación laboral. Aunque puede resolver su reclamación sin un abogado, un abogado puede proteger sus intereses y asegurarse de que sepa qué derechos está renunciando.
Si demanda a un tercero, las negociaciones de acuerdo pueden volverse complicadas. Usted y su empleador pueden no estar de acuerdo sobre si resolver la demanda contra el tercero, o uno de ustedes puede desear resolver solo algunas partes de la demanda. Para proteger sus intereses, necesita un abogado que le asesore durante las negociaciones de acuerdo.
Si tiene lesiones de un accidente de montacargas, comuníquese con las Oficinas Legales de Anidjar & Levine al 1-800-747-3733 para una consulta gratuita.
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Accidentes de Montacargas que Involucran a un Espectador u Otro No Empleado
Un accidente de montacargas podría lesionar a alguien que no sea un empleado. Puede resultar lesionado mientras se encuentra en el piso del almacén de una empresa cuando un objeto de un montacargas le golpea. El seguro de compensación laboral del empleador no cubriría el accidente, pero puede obtener compensación de otras maneras.
Una Demanda por Negligencia contra el Operador del Montacargas
Si un montacargas le golpea o causa que un objeto caiga y le golpee, puede tener la posibilidad de presentar una demanda por lesiones personales contra el empleado/operador del montacargas. Deberá demostrar que el empleado fue negligente en la operación del montacargas y que la negligencia del empleado causó su lesión. Puede recuperar sus daños económicos—gastos médicos y salarios perdidos—así como sus daños no económicos—su dolor y sufrimiento.
Una Reclamación por Responsabilidad Vicaría contra el Empleador del Operador del Montacargas
También puede tener la posibilidad de demandar al empleador del empleado que estaba operando el montacargas en el momento de su lesión. Solo necesita demostrar que el empleado fue negligente y que el empleado estaba actuando dentro del ámbito de su empleo.
Acción por Responsabilidad del Producto contra el Fabricante
Si un montacargas defectuoso causó un accidente que resultó en sus lesiones, podría tener la posibilidad de demandar al fabricante del montacargas. No tendrá que probar negligencia en su demanda por responsabilidad del producto, y puede recuperar por sus daños económicos y no económicos.
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