{"id":5644,"date":"2019-06-21T22:55:27","date_gmt":"2019-06-21T22:55:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/hialeah-injury\/workers-compensation-lawyer\/"},"modified":"2024-08-26T11:55:19","modified_gmt":"2024-08-26T11:55:19","slug":"hialeah-injury-workers-compensation-lawyer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/hialeah-fl\/abogado-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en Hialeah"},"content":{"rendered":"<p>Las personas que se lesionan en el trabajo o se enferman debido a algo relacionado con el trabajo a menudo se preguntan si pueden obtener ayuda financiera. Necesita saber c\u00f3mo funciona el programa de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida para que pueda recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica, salarios perdidos y otros <a href=\"https:\/\/myfloridacfo.com\/docs-sf\/workers-compensation-libraries\/pdf\/information_brochure_for_injured_workers_ENG_print.pdf\" rel=\"noreferrer noopener\">beneficios<\/a>.<\/p>\n<p>Un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores que atiende en Hialeah, FL, puede ayudarle a averiguar si califica y guiarle a trav\u00e9s del proceso para recibir beneficios. Llame a las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine hoy para su consulta gratuita.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 Empleadores Ofrecen Beneficios de Compensaci\u00f3n de Trabajadores<\/h2>\n<p>Casi todos los empleadores en el estado de Florida deben tener un seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores. La cobertura debe proporcionar atenci\u00f3n m\u00e9dica y otros beneficios para los empleados que desarrollan enfermedades relacionadas con el trabajo o se lesionan en el trabajo.<\/p>\n<p>Estos empleadores deben tener cobertura de compensaci\u00f3n de trabajadores:<\/p>\n<ul>\n<li>Empleadores que tienen al menos cuatro trabajadores, ya sean a tiempo completo o a tiempo parcial.<\/li>\n<li>Gobiernos estatales o locales.<\/li>\n<li>Empresas de construcci\u00f3n con al menos un empleado.<\/li>\n<li>Granjeros con al menos cinco trabajadores regulares o al menos 12 empleados temporales que trabajen al menos 30 d\u00edas.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Qu\u00e9 Hacer Si Su Empleador No Est\u00e1 en Esa Lista<\/h2>\n<p>Muchos de los empleadores que no tienen que participar en el programa de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida proporcionan un sistema diferente de beneficios para sus empleados. Ejemplos incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>El gobierno federal<\/li>\n<li>Trabajadores portuarios<\/li>\n<li>Ferrocarriles<\/li>\n<li>Estibadores<\/li>\n<li>Contratistas de defensa<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si usted se encuentra en una de estas categor\u00edas y se lesion\u00f3 en el trabajo o desarroll\u00f3 una enfermedad relacionada con el trabajo, podr\u00eda ser elegible para beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores federales en lugar de beneficios a trav\u00e9s del sistema de Florida. Las regulaciones para los beneficios federales pueden diferir de las reglas estatales. Un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores en Hialeah, FL puede responder a sus preguntas sobre la compensaci\u00f3n de trabajadores federales y manejar su reclamaci\u00f3n de beneficios.<\/p>\n<div class=\"cta cta-1\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>NUESTRAS CONSULTAS<span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">SON GRATIS<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                         <span>\r\n                         START YOUR FREE CASE REVIEW\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Perder la Fecha L\u00edmite Podr\u00eda Costarle<\/h2>\n<p>Al buscar compensaci\u00f3n de trabajadores en Hialeah, FL, debe prestar atenci\u00f3n a las fechas l\u00edmite. Solo tiene 30 d\u00edas para informar la enfermedad o el accidente a su jefe. El plazo comienza a contar desde que ocurri\u00f3 el incidente o un m\u00e9dico le dijo que la lesi\u00f3n o enfermedad era relacionada con el trabajo.<\/p>\n<p>Si pierde la fecha l\u00edmite, el sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores puede negar su reclamaci\u00f3n de beneficios, incluso si tiene una enfermedad o lesi\u00f3n grave. Aseg\u00farese de contactarnos de inmediato para que nuestros <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/abogado-de-lesiones-personales-en-hialeah\/\">abogados de lesiones personales de Hialeah<\/a> puedan ayudarle a navegar el proceso y seguir las reglas, para que no pierda el derecho a la compensaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Aseg\u00farese de dar aviso por escrito de la lesi\u00f3n o enfermedad utilizando el formulario correcto con su empleador. No conf\u00ede en el aviso verbal.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Beneficios de Compensaci\u00f3n de Trabajadores<\/h2>\n<p>Los beneficios que puede recibir depender\u00e1n de los hechos de su caso. El sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida proporciona tres categor\u00edas de beneficios para lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.<\/p>\n<h3>Atenci\u00f3n M\u00e9dica<\/h3>\n<p>El seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores de su empleador debe incluir cobertura para:<\/p>\n<ul>\n<li>Tratamiento m\u00e9dico<\/li>\n<li>Hospitalizaci\u00f3n<\/li>\n<li>M\u00e9dicos (dentro del plan)<\/li>\n<li>Terapia f\u00edsica<\/li>\n<li>Medicamentos recetados<\/li>\n<li>Dispositivos prost\u00e9ticos<\/li>\n<li>Pruebas y procedimientos diagn\u00f3sticos<\/li>\n<\/ul>\n<p>No puede ir a su m\u00e9dico habitual si se lesiona en el trabajo o desarrolla una enfermedad relacionada con el trabajo. El seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores no pagar\u00e1 la factura de su m\u00e9dico. Debe ir a uno de los m\u00e9dicos de la lista aprobada por su empleador. La buena noticia es que, siempre que siga todas las reglas, el programa de compensaci\u00f3n de trabajadores pagar\u00e1 el 100% de sus facturas m\u00e9dicas aprobadas, sin copago ni deducible.<\/p>\n<p>Hay un poco de flexibilidad en la regla del m\u00e9dico aprobado. Su jefe puede autorizarle a ir a su m\u00e9dico habitual para una visita, pero despu\u00e9s de esa cita, debe utilizar los proveedores m\u00e9dicos aprobados.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, aseg\u00farese de informar a cada proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica que le trate que su enfermedad o lesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo. Debe proporcionar a todos los m\u00e9dicos y centros de tratamiento el nombre y la informaci\u00f3n de contacto de su empleador o de la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n<div class=\"cta cta-3\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>LIDERAMOS EN LA LUTA CON LAS<br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">COMPA\u00d1\u00cdAS DE SEGUROS.<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"54\" height=\"54\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Ayuda con Salarios Perdidos<\/h2>\n<p>Su lesi\u00f3n o enfermedad podr\u00eda dejarle fuera de combate durante un tiempo durante la recuperaci\u00f3n. Es posible que no pueda ganar tanto dinero durante un tiempo debido a la condici\u00f3n m\u00e9dica. Algunas personas no pueden trabajar en absoluto despu\u00e9s de una lesi\u00f3n o enfermedad catastr\u00f3fica relacionada con el trabajo.<\/p>\n<p>El programa de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida proporciona cierta asistencia en estas situaciones, con estos cuatro tipos de beneficios:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Incapacidad Temporal Total (TTD)<\/strong>. Este beneficio le paga entre el 66 2\/3% y el 80% de sus salarios habituales, hasta el m\u00e1ximo estatal, si no puede trabajar en absoluto temporalmente mientras se recupera.<\/li>\n<li><strong>Incapacidad Temporal Parcial (TPD)<\/strong>. Es posible que pueda volver al trabajo con funciones o horas limitadas durante un tiempo. Si las restricciones temporales en su trabajo le hacen ganar menos del 80% de sus ingresos anteriores, puede cobrar beneficios de TPD durante un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os.<\/li>\n<li><strong>Beneficios por Ingreso por Impedimento (IIB)<\/strong>. Alcanzar\u00e1 el punto en el que su m\u00e9dico tratante diga que se ha recuperado por completo o que no mejorar\u00e1. Si tiene un impedimento residual, recibir\u00e1 una calificaci\u00f3n. La aseguradora utilizar\u00e1 esta calificaci\u00f3n para calcular la cantidad de dinero que recibir\u00e1 por su impedimento permanente.<\/li>\n<li><strong>Incapacidad Permanente Total (PTD)<\/strong>. Si una enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo le deja incapaz de trabajar nuevamente en cualquier l\u00ednea de empleo remunerado, puede cobrar beneficios de PTD.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Beneficios por Fallecimiento<\/h2>\n<p>Si usted es un sobreviviente calificado de alguien que muere debido a una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo, puede ser elegible para beneficios de compensaci\u00f3n por fallecimiento. El fallecimiento debe ocurrir dentro de un a\u00f1o del incidente inicial o cinco a\u00f1os de discapacidad continua.<\/p>\n<p>Los beneficios totales por fallecimiento no pueden ser m\u00e1s de $150,000. Los beneficios pueden incluir:<\/p>\n<ul>\n<li>$7,500 para gastos funerarios<\/li>\n<li>Compensaci\u00f3n para dependientes<\/li>\n<li>Beneficios educativos para el c\u00f3nyuge sobreviviente.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Ayuda Legal para Su Caso de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en Hialeah, FL<\/h2>\n<p>Cuando las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine manejan su reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores, puede relajarse y concentrarse en su recuperaci\u00f3n. Nuestra firma de lesiones personales puede encargarse del resto. La ley no le obliga a trabajar con un abogado, pero hacerlo puede ser una decisi\u00f3n sabia. Un error procesal de su parte, como perder una fecha l\u00edmite, puede afectar su reclamaci\u00f3n de beneficios.<\/p>\n<p>Llame hoy, para una consulta gratuita con un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores en Hialeah, FL.<\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las personas que se lesionan en el trabajo o se enferman debido a algo relacionado con el trabajo a menudo se preguntan si pueden obtener ayuda financiera. 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