{"id":5109,"date":"2019-04-16T17:43:52","date_gmt":"2019-04-16T17:43:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/faqs\/what-should-a-worker-do-after-getting-injured-on-the-job-in-fl\/"},"modified":"2024-09-30T19:35:58","modified_gmt":"2024-09-30T19:35:58","slug":"faqs-what-should-a-worker-do-after-getting-injured-on-the-job-in-fl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/preguntas-frecuentes\/que-debe-hacer-un-trabajador-despues-de-sufrir-una-lesion-en-el-trabajo-en-florida\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 Debe Hacer un Trabajador Despu\u00e9s de Sufrir una Lesi\u00f3n en el Trabajo en Florida?"},"content":{"rendered":"<p>Es esencial tomar los pasos correctos para obtener los beneficios de compensaci\u00f3n laboral que necesita despu\u00e9s de haber sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo en Florida. Las leyes de compensaci\u00f3n laboral de Florida protegen a la mayor\u00eda de los trabajadores, asegurando que sus empleadores les proporcionen acceso a ciertos beneficios despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Estos beneficios incluyen atenci\u00f3n m\u00e9dica, beneficios por p\u00e9rdida parcial de salarios y beneficios por p\u00e9rdida espec\u00edfica. Para asegurarse de que tenga acceso a estos beneficios despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el trabajo, necesitar\u00e1 buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica, notificar a su empleador y presentar una reclamaci\u00f3n. Si encuentra alg\u00fan problema en el camino, puede que desee consultar a un <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/florida\/abogado-de-compensacion-laboral\/\">abogado de compensaci\u00f3n laboral<\/a>.<\/p>\n<h2>Obtener atenci\u00f3n m\u00e9dica es su m\u00e1xima prioridad<\/h2>\n<p>Lo primero que debe hacer despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo en Florida es obtener atenci\u00f3n m\u00e9dica. Obtener un diagn\u00f3stico y tratamiento lo antes posible es vital para asegurarse de que se recupere lo m\u00e1s r\u00e1pido y completamente posible. Recomendamos llamar a una ambulancia si sus lesiones son graves o ir inmediatamente a un m\u00e9dico para lesiones menos severas.<\/p>\n<p>Es importante que reciba tratamiento de un m\u00e9dico u hospital autorizado por su empleador. Ellos deber\u00edan tener una lista publicada en un lugar donde pueda encontrarla, a menudo cerca del reloj de fichar o en una sala de descanso para empleados.<\/p>\n<p><span>Tiene varios meses despu\u00e9s de una lesi\u00f3n para buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica y notificar a su empleador sobre sus lesiones, pero hacerlo lo antes posible es una mejor idea. Muchos trabajadores lesionados se preguntan <a class=\"in-cell-link\" href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/blog\/como-maximizar-su-reclamo-de-compensacion-de-trabajadores\/\">c\u00f3mo ganar un caso de compensaci\u00f3n laboral<\/a>. Para que su esfuerzo sea exitoso, necesitan seguir todos los pasos requeridos. Obtener un historial m\u00e9dico completo que documente sus lesiones es solo el primero. A continuaci\u00f3n, deben hablar con un abogado de compensaci\u00f3n laboral para entender qu\u00e9 necesitan hacer, cu\u00e1les son sus opciones legales y qu\u00e9 esperar del proceso de reclamaciones. Un abogado tambi\u00e9n puede ayudarles a luchar contra una denegaci\u00f3n de reclamaci\u00f3n si es el caso.<\/span><\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Debe notificar a su empleador sobre su lesi\u00f3n en el trabajo<\/h2>\n<p>Una vez que reciba tratamiento y su condici\u00f3n est\u00e9 estable, necesita notificar a su empleador sobre su lesi\u00f3n en el trabajo. Incluso si fueron testigos del accidente, llamaron a la ambulancia o est\u00e1n al tanto del accidente, recomendamos notificarles por escrito. Su empresa probablemente tiene a una persona con la que necesita comunicarse: su supervisor o alguien del departamento de recursos humanos.<\/p>\n<p>Notificar a su empleador sobre el incidente, cu\u00e1ndo y d\u00f3nde ocurri\u00f3, y la informaci\u00f3n sobre sus m\u00e9dicos tratantes es el primer paso para presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral, por lo que es imperativo que su empleador reciba un aviso adecuado.<\/p>\n<p>La cobertura de su atenci\u00f3n m\u00e9dica debe comenzar tan pronto como se lesione y debe cubrir todos los costos relacionados con el accidente. Sus beneficios de reemplazo parcial de salarios comienzan despu\u00e9s de que falte siete d\u00edas al trabajo.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 puede suceder cuando hay problemas con una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral<\/h2>\n<p>Desafortunadamente, los empleadores y las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n laboral no siempre apoyan a los empleados y facilitan que obtengan los beneficios que merecen despu\u00e9s de un accidente en el trabajo. Obtener la cobertura de atenci\u00f3n m\u00e9dica o los pagos de reemplazo parcial de salarios que merece a menudo es m\u00e1s dif\u00edcil de lo que deber\u00eda ser.<\/p>\n<p>Necesita recibir tratamiento de un m\u00e9dico aprobado, notificar a su empleador y presentar una reclamaci\u00f3n con el proveedor de compensaci\u00f3n laboral. Si toma estos pasos y le niegan su reclamaci\u00f3n o se niegan a pagar los salarios parciales que merece, puede que desee discutir su caso con un abogado de compensaci\u00f3n laboral que pueda ayudarle a obtener la compensaci\u00f3n que necesita.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Anidjar &amp; Levine puede ayudarle a luchar por su compensaci\u00f3n laboral<\/h2>\n<p>Los abogados de las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine pueden ayudarle a perseguir los beneficios de compensaci\u00f3n laboral que necesita y merece, incluso si la compa\u00f1\u00eda de seguros ya ha negado su reclamaci\u00f3n. Podemos negociar con el asegurador, manejar la resoluci\u00f3n alternativa de disputas o presentar litigios para intentar obtener sus beneficios.<\/p>\n<p>Tiene dos a\u00f1os desde la fecha en que ocurri\u00f3 su lesi\u00f3n para tomar acci\u00f3n en este tipo de caso, pero cuanto antes act\u00fae, antes podremos comenzar a trabajar en su caso. Perm\u00edtanos comenzar a trabajar para obtener los beneficios que usted y su familia necesitan hoy.<\/p>\n<p>Nota: Dependiendo de las circunstancias de su lesi\u00f3n, puede que tenga la posibilidad de presentar una reclamaci\u00f3n contra la parte culpable. Si bien su empleador tiene inmunidad contra acciones legales, podemos encontrar a un tercero responsable.<\/p>\n<div class=\"cta cta-3\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>LIDERAMOS EN LA LUTA CON LAS<br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">COMPA\u00d1\u00cdAS DE SEGUROS.<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"54\" height=\"54\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Hable con un abogado de compensaci\u00f3n laboral de Florida hoy<\/h2>\n<p>Si se lesion\u00f3 en el trabajo, los abogados de <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/\">las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine<\/a> pueden ayudarle. Manejamos casos de compensaci\u00f3n laboral en todo Florida. Tenemos oficinas en Fort Lauderdale, Naples, Jacksonville y West Palm Beach. Revisaremos su caso sin costo alguno para usted y le ayudaremos a entender sus derechos. Podemos calcular cu\u00e1nto puede ser elegible para recibir en salarios perdidos cada semana y ayudarle a luchar por el pago que merece.<\/p>\n<p>Nuestro equipo entiende c\u00f3mo funciona la compensaci\u00f3n laboral en Florida. Podemos explicarle su cobertura y construir un caso s\u00f3lido para demostrar que merece beneficios. Perm\u00edtanos tomar acci\u00f3n en su nombre hoy.<\/p>\n<p>Llame al <a href=\"tel:1-800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a> hoy para su consulta inicial gratuita con un miembro de nuestro equipo.<\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es esencial tomar los pasos correctos para obtener los beneficios de compensaci\u00f3n laboral que necesita despu\u00e9s de haber sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo en Florida. Las leyes de compensaci\u00f3n laboral de Florida protegen a la mayor\u00eda de los trabajadores, asegurando que sus empleadores les proporcionen acceso a ciertos beneficios despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5114,"parent":1381,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"al_faqs":[151],"class_list":["post-5109","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","al_faqs-compensacion-al-trabajador","entry"],"acf":[],"yoast_head":"\n<title>Qu\u00e9 debe hacer un trabajador despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Necesita seguir pasos espec\u00edficos despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo en Florida para asegurarse de que puede presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral y obtener sus beneficios.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/preguntas-frecuentes\/que-debe-hacer-un-trabajador-despues-de-sufrir-una-lesion-en-el-trabajo-en-florida\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qu\u00e9 debe hacer un trabajador despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Necesita seguir pasos espec\u00edficos despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo en Florida para asegurarse de que puede presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral y obtener sus beneficios.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/preguntas-frecuentes\/que-debe-hacer-un-trabajador-despues-de-sufrir-una-lesion-en-el-trabajo-en-florida\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"La Firma de Abogados de Anidjar &amp; 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