{"id":4411,"date":"2019-01-22T18:16:33","date_gmt":"2019-01-22T18:16:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/?page_id=4411"},"modified":"2024-04-18T19:15:51","modified_gmt":"2024-04-18T19:15:51","slug":"workers-compensation-lawyer-in-margate-fl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/margate-fl\/abogado-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en Margate"},"content":{"rendered":"<p>Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n mientras estaba en el trabajo, es posible que est\u00e9 enfrentando crecientes facturas m\u00e9dicas que no puede pagar. Puede que no pueda trabajar y est\u00e9 preocupado de que nunca podr\u00e1 volver a trabajar. Puede ser elegible para beneficios de compensaci\u00f3n laboral tras sus lesiones.<\/p>\n<p>Los abogados de compensaci\u00f3n laboral en Margate, FL de las <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/\">Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine<\/a> pueden ayudarle. Nuestro equipo entiende c\u00f3mo funcionan los casos de compensaci\u00f3n laboral y puede ayudarle a recuperar da\u00f1os por sus lesiones.<\/p>\n<p>Cont\u00e1ctenos hoy a nuestro equipo legal de <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/margate-abogado-de-lesiones-personales\/\">lesiones personales<\/a> al <a href=\"tel:1-800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a> para una revisi\u00f3n gratuita de su caso de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo Funciona la Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.myfloridacfo.com\/division\/wc\/employer\/coverage-requirements\">ley de Florida<\/a> requiere que la mayor\u00eda de los empleadores que tienen m\u00e1s de cuatro empleados mantengan un seguro de compensaci\u00f3n laboral. Este seguro es responsable de pagar las facturas m\u00e9dicas y otros da\u00f1os cuando los empleados sufren lesiones mientras est\u00e1n en el trabajo.<\/p>\n<p>Para proteger su derecho a da\u00f1os, debe seguir los siguientes pasos despu\u00e9s de su lesi\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li>Busque atenci\u00f3n m\u00e9dica de inmediato, incluso si no cree que sus lesiones sean graves.<\/li>\n<li>Notifique a su jefe o al departamento de recursos humanos lo antes posible. La ley de Florida requiere que notifique a su trabajo dentro de los 30 d\u00edas posteriores al accidente.<\/li>\n<li>Presente una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral con la aseguradora de compensaci\u00f3n laboral de su empleador.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Enfrentar una lesi\u00f3n en el trabajo puede ser aterrador, pero no tiene que enfrentar este proceso solo. El equipo legal de las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine puede ayudarle a presentar o apelar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Lesiones Comunes de Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n<p>El seguro de compensaci\u00f3n laboral cubre la mayor\u00eda de las lesiones que ocurren en el trabajo. Las lesiones comunes que ser\u00edan elegibles para la cobertura de compensaci\u00f3n laboral incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Ca\u00eddas de equipos de construcci\u00f3n<\/li>\n<li>Resbalones y ca\u00eddas en un restaurante o lugar de trabajo minorista<\/li>\n<li>Quemaduras por equipos de trabajo<\/li>\n<li>Lesiones por aplastamiento de equipos que colapsan<\/li>\n<li>Descargas el\u00e9ctricas por cables mal colocados o edificios mal cableados<\/li>\n<li>Lesiones por herramientas, como taladros, sierras u otros equipos de construcci\u00f3n<\/li>\n<li>Lesiones de espalda debido a esfuerzo prolongado<\/li>\n<li>Lesiones en las mu\u00f1ecas debido a acciones repetidas a lo largo del tiempo<\/li>\n<\/ul>\n<p>En la mayor\u00eda de los casos, si estaba trabajando en el momento del accidente, la compensaci\u00f3n laboral cubrir\u00e1 sus lesiones y el cuidado m\u00e9dico relacionado. Puede que se le niegue la cobertura de compensaci\u00f3n laboral si estaba intoxicado, actu\u00f3 de manera imprudente o intent\u00f3 lastimarse intencionalmente.<\/p>\n<p>Si se le negaron beneficios porque la compa\u00f1\u00eda de seguros afirma que la lesi\u00f3n es su culpa, un abogado de compensaci\u00f3n laboral puede ayudarle a apelar la decisi\u00f3n. Comun\u00edquese con las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine al <a href=\"tel:1-800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a> para una revisi\u00f3n gratuita de su caso de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<div class=\"cta cta-1\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>NUESTRAS CONSULTAS<span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">SON GRATIS<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                         <span>\r\n                         START YOUR FREE CASE REVIEW\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Lo Que Puede Cubrir la Compensaci\u00f3n Laboral Tras Su Lesi\u00f3n en el Trabajo<\/h2>\n<p>Los costos de las lesiones relacionadas con el trabajo pueden acumularse r\u00e1pidamente. Desde gastos m\u00e9dicos hasta facturas del hogar, puede que se pregunte qu\u00e9 cubrir\u00e1n sus beneficios. Sin entender su caso \u00fanico, es imposible dar una estimaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Sin embargo, el seguro de compensaci\u00f3n laboral a menudo cubre los siguientes costos relacionados con su lesi\u00f3n laboral:<\/p>\n<ul>\n<li>Atenci\u00f3n m\u00e9dica de emergencia, incluido el transporte<\/li>\n<li>Manejo del dolor, como medicamentos recetados<\/li>\n<li>Costos m\u00e9dicos futuros proyectados, particularmente si su lesi\u00f3n laboral result\u00f3 en una discapacidad<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de ingresos durante el tiempo que est\u00e9 sanando, despu\u00e9s de siete d\u00edas de trabajo perdido<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/preguntas-frecuentes\/como-calcular-su-acuerdo-por-dolor-y-sufrimiento-en-florida\/\">Dolor y sufrimiento<\/a><\/li>\n<li>Una parte de la futura p\u00e9rdida de salarios si su capacidad de ganancia se ve disminuida<\/li>\n<li>Equipo m\u00e9dico, incluidos dispositivos prot\u00e9sicos y equipos de movilidad<\/li>\n<li>Servicios de reempleo, si no puede trabajar en la misma capacidad<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>C\u00f3mo Trabajar con un Abogado de Compensaci\u00f3n Laboral Puede Ayudar<\/h2>\n<p>Tras una lesi\u00f3n en el trabajo, puede que est\u00e9 con dolor, preocupado por su futuro y sin saber c\u00f3mo proceder. Un abogado de compensaci\u00f3n laboral act\u00faa como su defensor legal. Podemos guiarle a trav\u00e9s del proceso y proteger su derecho a la compensaci\u00f3n por sus lesiones.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay otras maneras en que podemos ayudarle a navegar el proceso de compensaci\u00f3n laboral:<\/p>\n<h3>Consulta Gratuita para Discutir Su Caso<\/h3>\n<p>Las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral pueden ser complejas. El proveedor de seguros puede estar tratando de afirmar que no le deben compensaci\u00f3n o pueden estar ofreciendo menos de lo que merece. Durante nuestra consulta gratuita, discutiremos los detalles de su caso y determinaremos c\u00f3mo proceder.<\/p>\n<h3>Presente Su Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral<\/h3>\n<p>Despu\u00e9s de una lesi\u00f3n, debe concentrarse en recuperarse. Nuestro equipo reunir\u00e1 toda la documentaci\u00f3n requerida y presentar\u00e1 su reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral por usted. Usted se enfoca en volver a ponerse de pie mientras nosotros nos encargamos del proceso legal.<\/p>\n<h3>Aseg\u00farese de Cumplir con Todos los Plazos<\/h3>\n<p>La ley de Florida establece plazos espec\u00edficos con respecto a las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral. Por ejemplo, debe notificar a su empleador sobre su lesi\u00f3n dentro de los 30 d\u00edas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el estatuto de limitaciones le impide presentar una reclamaci\u00f3n despu\u00e9s de que hayan pasado dos a\u00f1os. Nuestro equipo entiende c\u00f3mo se aplican estos plazos a su caso y se asegurar\u00e1 de que los cumpla.<\/p>\n<h3>Persiga Su Caso en la Corte, Si es Necesario<\/h3>\n<p>Los casos de compensaci\u00f3n laboral no suelen requerir llevar su caso a la corte. Sin embargo, puede ser necesario en algunas situaciones. Por ejemplo, si un tercero es responsable de sus lesiones o si la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral no negocia de buena fe.<\/p>\n<p>En estas situaciones, podemos decidir que el mejor curso de acci\u00f3n es buscar compensaci\u00f3n en la corte. Si esto ocurre en su caso, estaremos con usted en cada paso del camino.<\/p>\n<div class=\"cta cta-3\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>LIDERAMOS EN LA LUTA CON LAS<br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">COMPA\u00d1\u00cdAS DE SEGUROS.<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"54\" height=\"54\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Contacte a un Abogado de Compensaci\u00f3n Laboral en Margate, FL Hoy<\/h2>\n<p>\u00bfSufri\u00f3 una lesi\u00f3n mientras estaba en el trabajo? Puede que sea elegible para recibir beneficios a trav\u00e9s de una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral. Un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Margate, FL, puede ayudarle a recuperar da\u00f1os por sus lesiones.<\/p>\n<p>Cont\u00e1cte a las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine al <a href=\"tel:1-800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a> para discutir su caso de compensaci\u00f3n laboral. Podemos ayudarle a recuperar da\u00f1os por sus lesiones.<\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n mientras estaba en el trabajo, es posible que est\u00e9 enfrentando crecientes facturas m\u00e9dicas que no puede pagar. 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