{"id":4024,"date":"2018-11-06T18:21:42","date_gmt":"2018-11-06T18:21:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/?page_id=4024"},"modified":"2023-09-13T16:37:41","modified_gmt":"2023-09-13T16:37:41","slug":"workers-compensation-lawyer-in-lauderhill-fl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/lauderhill-fl\/abogado-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Lauderhill Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el trabajo, puede tener derecho a compensaci\u00f3n laboral, pero el proceso es arduo.<\/p>\n<p>Si se encuentra en esta situaci\u00f3n, un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Lauderhill, FL puede ayudarle. Podemos asistirle con el proceso de reclamaciones. Llame a la <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/\">Oficina de Abogados de Anidjar &amp; Levine<\/a> al <a href=\"tel:800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a> para discutir su caso. Nuestro equipo revisar\u00e1 su caso de forma gratuita.<\/p>\n<h3>Causas Comunes de Lesiones en el Lugar de Trabajo<\/h3>\n<p>Cada d\u00eda, los trabajadores sufren lesiones en el trabajo. Las lesiones y accidentes comunes y sus causas incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/lauderhill-fl\/abogado-de-lesiones-por-resbalones-y-caidas\/\">Resbalones, tropiezos y ca\u00eddas<\/a><\/li>\n<li>Estr\u00e9s emocional o mental<\/li>\n<li>Enfermedades ocupacionales debido a la exposici\u00f3n a al\u00e9rgenos<\/li>\n<li>Colisi\u00f3n con un objeto<\/li>\n<li>Accidentes causados por herramientas<\/li>\n<li>El manejo inadecuado de materiales peligrosos<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Lesiones por Movimiento Repetitivo<\/h3>\n<p>Las lesiones por movimiento repetitivo tambi\u00e9n son lesiones comunes en el lugar de trabajo. Un ejemplo de esta forma de lesi\u00f3n es el s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano, que afecta las mu\u00f1ecas, manos y antebrazos.<\/p>\n<h2>Beneficios de Compensaci\u00f3n Laboral en Florida<\/h2>\n<p>El programa de seguros mandado por el estado de Florida otorga derechos a casi cualquier persona que sufra una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo para recibir beneficios.<\/p>\n<p>Para ser elegible para beneficios, se deben cumplir los siguientes criterios:<\/p>\n<ul>\n<li>El empleador debe tener un seguro de compensaci\u00f3n laboral<\/li>\n<li>La persona que busca beneficios debe ser un empleado<\/li>\n<li>Las lesiones o enfermedades sufridas deben estar relacionadas con el trabajo<\/li>\n<li>Un empleado debe informar la lesi\u00f3n y presentar la reclamaci\u00f3n dentro de los plazos establecidos por el estado<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los beneficios laborales incluyen compensaci\u00f3n por:<\/p>\n<ul>\n<li>Visitas al m\u00e9dico, pruebas m\u00e9dicas, terapia f\u00edsica y rehabilitaci\u00f3n, medicamentos recetados y gastos de hospitalizaci\u00f3n<\/li>\n<li>Incapacidad<\/li>\n<li>Incapacidad temporal<\/li>\n<li>Incapacidad total permanente<\/li>\n<li>Muerte<\/li>\n<\/ul>\n<p>Contacte a un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Lauderhill, FL para luchar por su derecho a una compensaci\u00f3n justa. Nuestra firma, la Oficina de Abogados de Anidjar &amp; Levine, ofrecer\u00e1 una revisi\u00f3n gratuita y sin compromiso de su caso: <a href=\"tel:800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a>.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Empleadores de Florida Requeridos a Tener Cobertura de Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n<p>La mayor\u00eda de los empleadores deben tener un seguro de compensaci\u00f3n laboral si operan en Florida. Estos empleadores incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Empresas en la industria de la construcci\u00f3n que tienen uno o m\u00e1s empleados<\/li>\n<li>Empresas que tienen cuatro o m\u00e1s empleados a tiempo parcial o completo<\/li>\n<li>Gobiernos estatales y locales<\/li>\n<li>Granjeros que tienen cinco empleados regulares y\/o 12 o m\u00e1s trabajadores para labores estacionales que duran 30 d\u00edas o m\u00e1s<\/li>\n<\/ul>\n<p>Obtenga ayuda de un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Lauderhill, FL si ha sufrido una lesi\u00f3n o enfermedad en el trabajo. Nuestra firma puede luchar para obtenerle una compensaci\u00f3n justa. Obtenga una revisi\u00f3n gratuita de su caso de compensaci\u00f3n laboral llamando al <a href=\"tel:800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a> hoy.<\/p>\n<div class=\"cta cta-1\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>NUESTRAS CONSULTAS<span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">SON GRATIS<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                         <span>\r\n                         START YOUR FREE CASE REVIEW\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Entendiendo el Proceso de Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n<p>Un empleado debe seguir ciertos pasos para presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral. No completar cualquiera de estos pasos puede resultar en un retraso o denegaci\u00f3n de beneficios.<\/p>\n<h3>1. Informe a Su Empleador Sobre Su Lesi\u00f3n<\/h3>\n<p>Los empleados deben notificar a sus gerentes o supervisores dentro de los 30 d\u00edas a partir de la fecha de un accidente o cuando aparezcan los primeros signos de una enfermedad.<\/p>\n<h3>2. Busque Atenci\u00f3n M\u00e9dica Inmediata<\/h3>\n<p>El m\u00e9dico que trate al empleado con una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo debe informar al empleador sobre c\u00f3mo ocurri\u00f3 la lesi\u00f3n o enfermedad. El empleado debe explicar c\u00f3mo la lesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con sus deberes laborales.<\/p>\n<h3>3. Presente una Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral a Tiempo<\/h3>\n<p>Un empleado debe presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral ante la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral de Florida tan pronto como sea posible despu\u00e9s de que ocurri\u00f3 la lesi\u00f3n o enfermedad. Una reclamaci\u00f3n debe presentarse dentro de dos a\u00f1os de la lesi\u00f3n o enfermedad o puede no ser aceptada.<\/p>\n<p>Presentar una reclamaci\u00f3n puede ser m\u00e1s sencillo si tiene un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Lauderhill, FL a su lado. Nuestros <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/lauderhill-abogado-de-lesiones-personales\/\">abogados de lesiones<\/a> ponen su experiencia a trabajar para usted luchando por una compensaci\u00f3n justa. Llame a nuestra firma al <a href=\"tel:800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a> para obtener una revisi\u00f3n gratuita y sin compromiso de su caso.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Lo Que un Abogado de Compensaci\u00f3n Laboral Puede Hacer por Usted<\/h2>\n<p>Las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral a\u00fan pueden retrasarse o denegarse incluso si cumple con todos los plazos y sigue las pautas. Esto se debe a que los empleadores quieren ahorrar dinero o tomarse su tiempo para realizar sus propias investigaciones sobre las reclamaciones de los trabajadores.<\/p>\n<p>Cuando trabaja con nuestra firma, la Oficina de Abogados de Anidjar &amp; Levine, nosotros tambi\u00e9n investigamos. Buscamos evidencia de apoyo para respaldar su reclamaci\u00f3n y siempre trabajamos con sus mejores intereses en mente. Tambi\u00e9n nos aseguramos de que su empleador y su aseguradora de compensaci\u00f3n laboral act\u00faen de buena fe al manejar su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Hacemos un esfuerzo adicional por los trabajadores, para que tengan una oportunidad justa de justicia. Vea c\u00f3mo un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Lauderhill, FL puede ayudarle a obtener una compensaci\u00f3n justa por sus lesiones o enfermedad. Ll\u00e1menos hoy al <a href=\"tel:800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a>, para que podamos comenzar a revisar su caso.<\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el trabajo, puede tener derecho a compensaci\u00f3n laboral, pero el proceso es arduo. 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