{"id":3924,"date":"2018-10-15T22:23:52","date_gmt":"2018-10-15T22:23:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/?page_id=3924"},"modified":"2023-10-09T15:52:08","modified_gmt":"2023-10-09T15:52:08","slug":"workers-compensation-lawyer-in-miami-beach-fl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/miami-beach-fl\/abogado-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en Miami Beach"},"content":{"rendered":"<p>Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el trabajo en Miami Beach, es probable que tenga derecho a beneficios de <a href=\"https:\/\/www.myfloridacfo.com\/division\/wc\/\">compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a>. Para recuperar estos beneficios, no tiene que demostrar que su empleador fue imprudente o negligente. Desafortunadamente, obtener estos beneficios no siempre es sencillo.<\/p>\n<p>Un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores en <a href=\"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/\">Miami Beach, FL<\/a> puede ayudarle a obtener los beneficios que necesita para mantener a su familia mientras no puede trabajar. Llame a las <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/\">Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine<\/a> al 800-747-3733 para una consulta gratuita hoy.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo Presentar una Solicitud de Beneficios de Compensaci\u00f3n de Trabajadores<\/h2>\n<p>En Florida, tiene 30 d\u00edas para notificar a su empleador que ha sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo. Sin embargo, es en su mejor inter\u00e9s notificar de inmediato a su supervisor sobre su lesi\u00f3n.<\/p>\n<h3>Notificaci\u00f3n a Su Empleador<\/h3>\n<p>Al notificar sobre su lesi\u00f3n, informe a su supervisor la naturaleza de su lesi\u00f3n y c\u00f3mo se relaciona con su trabajo.<\/p>\n<h3>Tratamiento M\u00e9dico<\/h3>\n<p>Recibir tratamiento m\u00e9dico es fundamental para su reclamaci\u00f3n. Para que el asegurador de su empleador cubra su atenci\u00f3n m\u00e9dica, debe ver a un proveedor aprobado. Debe haber una lista de m\u00e9dicos aprobados en su trabajo.<\/p>\n<p>En su primera visita, informe al m\u00e9dico sus s\u00edntomas y c\u00f3mo se relacionan con su trabajo. No exagere sus s\u00edntomas ni haga declaraciones falsas. Su empleador y su aseguradora de compensaci\u00f3n de trabajadores revisar\u00e1n las notas de su m\u00e9dico al decidir si conceder o denegar su reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Beneficios de Compensaci\u00f3n de Trabajadores que Puede Recuperar<\/h2>\n<p>La compensaci\u00f3n de trabajadores debe cubrir su atenci\u00f3n m\u00e9dica y una parte de sus salarios perdidos. El tipo de beneficios por p\u00e9rdida de trabajo que reciba depende de sus lesiones:<\/p>\n<h3>Beneficios por Discapacidad Temporal<\/h3>\n<p>Si no puede trabajar durante siete d\u00edas, se vuelve elegible para beneficios por discapacidad temporal.<\/p>\n<h3>Beneficios por Discapacidad Permanente<\/h3>\n<p>Una vez que alcance la m\u00e1xima mejor\u00eda m\u00e9dica \u2014su tratamiento lo ha dejado en la mejor condici\u00f3n posible\u2014su m\u00e9dico lo evaluar\u00e1.<\/p>\n<p>Contacte a un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores en Miami Beach en las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine al 800-747-3733 para asegurarse de recibir la totalidad de los beneficios a los que tiene derecho.<\/p>\n<div class=\"cta cta-1\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>NUESTRAS CONSULTAS<span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">SON GRATIS<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                         <span>\r\n                         START YOUR FREE CASE REVIEW\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Acuerdo de Su Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n de Trabajadores<\/h2>\n<p>Puede llegar a un acuerdo en su reclamaci\u00f3n y recibir un pago \u00fanico. No tiene que contratar a un abogado, pero nuestros abogados pueden ayudarle.<\/p>\n<ul>\n<li>Nuestros abogados le explicar\u00e1n los pros y los contras de un acuerdo. Por ejemplo, recibe dinero de inmediato, pero puede que no sea suficiente para cubrir sus necesidades m\u00e9dicas futuras.<\/li>\n<li>Nuestros abogados pueden enviarlo a otro m\u00e9dico para una evaluaci\u00f3n de discapacidad. Esto ser\u00e1 una buena prueba de la razonabilidad de la oferta del empleador.<\/li>\n<li>El documento de acuerdo establece lo que recibir\u00e1 y qu\u00e9 derechos estar\u00e1 renunciando. Nuestros abogados entienden el lenguaje legal en los acuerdos y pueden proteger sus intereses.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Contacte a un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores en las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine al 800-747-3733 antes de firmar documentos de acuerdo.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Qu\u00e9 Hacer si Su Empleador Niega Su Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n de Trabajadores<\/h2>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 un empleador negar\u00eda su reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores?<\/p>\n<ul>\n<li>El empleador puede decir que su lesi\u00f3n no ocurri\u00f3 en el trabajo.<\/li>\n<li>El empleador puede argumentar que no dio aviso oportuno de la lesi\u00f3n.<\/li>\n<li>El empleador puede afirmar que la lesi\u00f3n no fue causada por su trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si su empleador niega su reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores, contacte a nuestros abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores. En general, tiene dos a\u00f1os despu\u00e9s de su lesi\u00f3n para presentar una Solicitud de Beneficios ante la Oficina de los Jueces de Reclamaciones de Compensaci\u00f3n. Nuestro abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores presentar\u00e1 su solicitud, revisar\u00e1 sus registros m\u00e9dicos, investigar\u00e1 la ley y argumentar\u00e1 por su derecho a recibir compensaci\u00f3n por sus lesiones.<\/p>\n<div class=\"cta cta-3\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>LIDERAMOS EN LA LUTA CON LAS<br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">COMPA\u00d1\u00cdAS DE SEGUROS.<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"54\" height=\"54\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Presentaci\u00f3n de una Reclamaci\u00f3n de Terceros<\/h2>\n<p>Las leyes de compensaci\u00f3n de trabajadores le proh\u00edben tomar acciones legales contra su empleador por una lesi\u00f3n laboral. Sin embargo, en algunos casos, otra parte ser\u00e1 responsable de sus lesiones.<\/p>\n<p>En este caso, podemos presentar una reclamaci\u00f3n por lesiones contra otra parte para recuperar compensaci\u00f3n por la totalidad de sus da\u00f1os econ\u00f3micos y no econ\u00f3micos.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo un Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en Miami Beach, FL Puede Ayudarle<\/h2>\n<p>Nuestro equipo quiere asegurarse de que obtenga los beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores que usted y su familia necesitan para mantenerse a flote. Cuando solicite nuestra ayuda, nosotros:<\/p>\n<h3>Tomaremos Todos los Pasos Necesarios para Presentar una Solicitud<\/h3>\n<p>Nos aseguraremos de notificar a su empleador dentro de los 30 d\u00edas de su lesi\u00f3n. Tambi\u00e9n nos aseguraremos de presentar una solicitud dentro de los dos a\u00f1os de su lesi\u00f3n.<\/p>\n<h3>Apelaremos una Negativa<\/h3>\n<p>Si la aseguradora niega su reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores, presentaremos una apelaci\u00f3n y lucharemos por los beneficios que necesita.<\/p>\n<h3>Lucharemos por Compensaci\u00f3n en una Reclamaci\u00f3n de Terceros<\/h3>\n<p>Si determinamos que otra parte caus\u00f3 o contribuy\u00f3 a su lesi\u00f3n, nuestros <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/abogado-de-lesiones-personales-en-miami-beach\/\">abogados de lesiones<\/a> presentar\u00e1n una reclamaci\u00f3n contra esa parte y recuperar\u00e1n m\u00e1s compensaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Vea C\u00f3mo un Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en Miami Beach, FL Puede Ayudarle<\/h2>\n<p>Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el trabajo \u2014ya sea en un <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/miami-beach-fl\/abogado-de-accidentes-de-construccion\/\">sitio de construcci\u00f3n<\/a> o en su edificio de oficinas\u2014 contacte a un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores en Miami Beach, FL, en las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine al <a href=\"tel:1-800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a> para una consulta gratuita o haga una cita en nuestro sitio web.<\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el trabajo en Miami Beach, es probable que tenga derecho a beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores. 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