{"id":3453,"date":"2018-08-09T18:11:14","date_gmt":"2018-08-09T18:11:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/?page_id=3453"},"modified":"2024-09-30T19:38:41","modified_gmt":"2024-09-30T19:38:41","slug":"orlando-fl-workers-compensation-lawyer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/orlando-fl\/abogado-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Orlando Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Como empleado, esperas que tu lugar de trabajo sea seguro y est\u00e9 libre de cualquier peligro. Desafortunadamente, los accidentes pueden ocurrir en el trabajo, dejando a los empleados con costosas facturas m\u00e9dicas y salarios perdidos. Si tu accidente ocurri\u00f3 en el trabajo, puedes ser elegible para presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Si est\u00e1s lidiando con los efectos financieros de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, un <\/span><a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/abogado-de-lesiones-personales-en-orlando\/\"><span style=\"font-weight: 400\">abogado de lesiones personales en Orlando<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> de las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine puede asistirte durante todo el proceso de reclamaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Entendiendo las Leyes de Compensaci\u00f3n Laboral de Florida como Empleado<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Entender la ley de compensaci\u00f3n laboral de Florida es importante para determinar qu\u00e9 pasos seguir despu\u00e9s de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. Florida requiere que cada empleador con cuatro o m\u00e1s empleados tenga compensaci\u00f3n laboral. Si bien la compensaci\u00f3n laboral ofrece beneficios para los trabajadores lesionados, tambi\u00e9n les proh\u00edbe presentar una reclamaci\u00f3n por lesiones en el lugar de trabajo contra su empleador.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Determinando si Tienes una Reclamaci\u00f3n de Beneficios de Compensaci\u00f3n Laboral en Florida<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Eres elegible para presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral en Florida si se aplican las siguientes condiciones a tu caso:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Estabas trabajando en el momento del accidente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">La lesi\u00f3n ocurri\u00f3 durante el horario laboral normal, mientras realizabas tareas laborales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">La lesi\u00f3n que ocurri\u00f3 es compensable (por ejemplo, tropezar y rasparse el brazo probablemente no es compensable).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Una tarea en el trabajo caus\u00f3 o agrav\u00f3 la lesi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">El empleado dio el aviso adecuado al empleador tras la lesi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">El accidente no result\u00f3 de intoxicaci\u00f3n, juego brusco, actividad delictiva o una intenci\u00f3n de lastimarte.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Proporcionando el Aviso Adecuado de una Lesi\u00f3n en el Trabajo<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Notificar a tu empleador sobre una lesi\u00f3n en el trabajo puede no ser lo primero en lo que pienses inmediatamente despu\u00e9s de un accidente. Sin embargo, es crucial que informes a tu empleador dentro de los 30 d\u00edas a partir de la fecha del accidente, de acuerdo con el <\/span><a href=\"https:\/\/www.myfloridacfo.com\/division\/wc\/employee\/injured-worker-faqs#:~:text=Injured%20Worker%20Frequently%20Asked%20Questions&amp;text=How%20long%20after%20an%20accident,your%20claim%20may%20be%20denied.\"><span style=\"font-weight: 400\">Departamento de Servicios Financieros de Florida (DFS)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Si no lo haces, tu empleador podr\u00eda negar tu reclamaci\u00f3n. Tambi\u00e9n puede dificultar la conexi\u00f3n de la lesi\u00f3n con una tarea relacionada con el trabajo.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Buscando Atenci\u00f3n M\u00e9dica para Lesiones en el Trabajo<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Tambi\u00e9n es importante buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica tan pronto como puedas. No buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica despu\u00e9s de una lesi\u00f3n puede dificultar, si no imposibilitar, determinar que el accidente laboral realmente condujo a la lesi\u00f3n. Para tratar tus lesiones y vincularlas a tu accidente, consulta a un proveedor m\u00e9dico inmediatamente despu\u00e9s de un accidente relacionado con el trabajo.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Presentando Tu Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Debes presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral dentro de los dos a\u00f1os a partir de la fecha en que te lesionaste o fuiste diagnosticado con una enfermedad. Si es posible, es mejor presentar la reclamaci\u00f3n lo antes posible. De lo contrario, puede ser un desaf\u00edo recopilar la documentaci\u00f3n necesaria para proporcionar como evidencia.<\/span><\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2><span style=\"font-weight: 400\">Beneficios de Compensaci\u00f3n Laboral en Orlando<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La cobertura de compensaci\u00f3n laboral generalmente paga los siguientes gastos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Costos m\u00e9dicos (honorarios de emergencia, transporte m\u00e9dico, copagos, deducibles, cirug\u00edas y costos de medicamentos recetados)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Una parte de tus ingresos perdidos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Una parte de tu capacidad de ingresos perdida si sufriste una discapacidad parcial<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Beneficios por fallecimiento si perdiste a un ser querido debido al accidente laboral<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La compensaci\u00f3n laboral no te compensar\u00e1 por tu dolor y sufrimiento.<\/span><\/p>\n<div class=\"cta cta-1\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>NUESTRAS CONSULTAS<span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">SON GRATIS<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                         <span>\r\n                         START YOUR FREE CASE REVIEW\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg 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caso de compensaci\u00f3n laboral por tu cuenta puede requerir mucho tiempo y energ\u00eda, especialmente si la aseguradora de tu empleador est\u00e1 retrasando tus pagos. En cualquier caso, un abogado de compensaci\u00f3n laboral de Centro Florida de nuestra oficina legal est\u00e1 listo para asistirte para que puedas concentrarte en recuperarte por completo de tus lesiones.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Ofrecerte una Consulta Inicial Gratuita Cuando Nos Llamas<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Tener muchas preguntas despu\u00e9s de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo es normal. Una vez que aprendamos m\u00e1s sobre tu caso y las lesiones en el trabajo que sufriste, podremos asistirte mejor. La consulta gratuita tambi\u00e9n te brinda la oportunidad de hacerle cualquier pregunta a nuestro equipo legal sobre el proceso de reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Asistirte con la Recolecci\u00f3n de Pagos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El proceso de reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral deber\u00eda ser simple. Est\u00e1 dise\u00f1ado para proporcionarte compensaci\u00f3n por una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. Nuestro equipo legal puede asistirte con la recolecci\u00f3n de pagos oportunos. Entendemos que tus costos m\u00e9dicos pueden volverse costosos, y si no puedes trabajar, puede ser dif\u00edcil manejar los gastos del hogar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Tambi\u00e9n es posible que tu empleador o su proveedor de seguros rechacen incorrectamente tu reclamaci\u00f3n. En ese caso, podemos asistirte en apelar una reclamaci\u00f3n denegada.<\/span><\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2><span style=\"font-weight: 400\">Cu\u00e1ndo Podr\u00edas Ser Elegible para Presentar una Reclamaci\u00f3n de Terceros<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La compensaci\u00f3n laboral cubre muchos de los costos m\u00e9dicos y salarios perdidos asociados con un accidente laboral. Sin embargo, dependiendo de la gravedad de tu lesi\u00f3n y cu\u00e1nto tiempo te mantenga fuera del trabajo, podr\u00edas perder decenas de miles de d\u00f3lares. Nuestros abogados de compensaci\u00f3n laboral luchar\u00e1n por un acuerdo justo en tu caso.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Qu\u00e9 Ocurre Cuando un Tercero es Responsable de Tus Da\u00f1os<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Si un tercero (es decir, no tu empleador) caus\u00f3 o es parcialmente responsable de la lesi\u00f3n relacionada con el trabajo que sufriste, puedes decidir presentar una reclamaci\u00f3n de terceros. Es esencial que demostremos los cuatro elementos de una lesi\u00f3n personal, incluyendo el deber de cuidado, la violaci\u00f3n del deber, la causalidad y los da\u00f1os reales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Cualquiera de los siguientes podr\u00eda ser un tercero potencialmente responsable:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Propietarios de propiedades<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Fabricantes de piezas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Contratistas generales<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Si tenemos \u00e9xito en tu reclamaci\u00f3n de terceros, podr\u00edas ser elegible para recuperar cualquiera de los siguientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Cualquier factura m\u00e9dica que la compensaci\u00f3n laboral no cubra<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Cualquier salario perdido, capacidad de ingresos perdida o beneficios perdidos que la compensaci\u00f3n laboral no cubra<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Gastos diversos (por ejemplo, costos de transporte hacia y desde citas m\u00e9dicas, ampliar una puerta en tu hogar para acomodar tu silla de ruedas, etc.)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Dolor y sufrimiento<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Angustia mental<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">P\u00e9rdida de calidad de vida debido a la condici\u00f3n m\u00e9dica<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Si perdiste a un ser querido, nuestros <\/span><a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/orlando-fl\/abogado-de-muerte-por-negligencia\/\"><span style=\"font-weight: 400\">abogados de muerte por negligencia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> pueden ayudarte a recuperar da\u00f1os por gastos funerarios, facturas m\u00e9dicas, p\u00e9rdida de apoyo financiero y\/o p\u00e9rdida de compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Cu\u00e1ndo las Reclamaciones de Compensaci\u00f3n Laboral se Convierten en Demandas por Lesiones Personales<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En caso de que no podamos llegar a un acuerdo con la compa\u00f1\u00eda de seguros del tercero, estamos dispuestos a proceder y presentar una demanda por lesiones personales. Desafortunadamente, estamos limitados en cuanto al tiempo que podemos presentar esta acci\u00f3n civil contra ellos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">De acuerdo con <\/span><span style=\"font-weight: 400\">los Estatutos de Florida \u00a7 95.11<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, tienes hasta dos a\u00f1os para presentar una demanda. Esto aplica tanto para acciones por lesiones personales como por muerte por negligencia. La fecha l\u00edmite puede cambiar, pero es importante comenzar lo antes posible. De lo contrario, tu caso podr\u00eda estar en peligro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">No solo podr\u00edas ser impedido de recibir compensaci\u00f3n, sino que la evidencia, como grabaciones de video y testimonios de testigos, podr\u00eda ser escasa. Ahora te animamos a que te pongas en contacto con nosotros pronto para que podamos comenzar.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Podemos Manejar Tu Caso de Compensaci\u00f3n Laboral en Su Totalidad con una Tarifa de Contingencia<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Justo cuando nos contratas, recibir\u00e1s el n\u00famero de tel\u00e9fono de tu abogado en Orlando, y ellos pueden ayudarte a programar citas mientras se encargan de todos los dem\u00e1s aspectos de tu reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral, incluyendo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Recolecci\u00f3n de evidencia<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Demostrar qui\u00e9n fue negligente y caus\u00f3 tus lesiones<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Negociar tu acuerdo con la compa\u00f1\u00eda de seguros<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Asumir la comunicaci\u00f3n con otras partes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Presentar toda la documentaci\u00f3n necesaria a tiempo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Responder todas tus preguntas y correos electr\u00f3nicos de inmediato<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Despu\u00e9s de leer sobre estos servicios, puede parecer abrumador debido a los costos. Sin embargo, nuestros abogados de compensaci\u00f3n laboral no te cobrar\u00e1n nada al comenzar. En su lugar, su tarifa se deduce de tu premio final, solo si ganas uno.<\/span><\/p>\n<div class=\"cta cta-3\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>LIDERAMOS EN LA LUTA CON LAS<br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">COMPA\u00d1\u00cdAS DE SEGUROS.<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"54\" height=\"54\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2><span style=\"font-weight: 400\">Llama para Discutir Tu Caso de Compensaci\u00f3n Laboral con Nosotros Hoy<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Las leyes de compensaci\u00f3n laboral de Florida est\u00e1n en vigor para protegerte en caso de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. Sin embargo, el proceso de reclamaciones no siempre es sencillo. Algunas cosas pueden complicar el proceso y retrasar la compensaci\u00f3n que te corresponde.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Nuestros abogados est\u00e1n familiarizados con las leyes de compensaci\u00f3n laboral de Orlando y tambi\u00e9n pueden asistirte en determinar cu\u00e1ndo una reclamaci\u00f3n de terceros puede ser beneficiosa. Llama a las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine para una consulta gratuita con un abogado experimentado. Haremos un esfuerzo adicional por ti.<\/span><\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como empleado, esperas que tu lugar de trabajo sea seguro y est\u00e9 libre de cualquier peligro. 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