{"id":3057,"date":"2018-06-14T22:46:06","date_gmt":"2018-06-14T22:46:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/?page_id=3057"},"modified":"2024-09-30T19:38:58","modified_gmt":"2024-09-30T19:38:58","slug":"heavy-machinery-accident-injury-lawyer-in-west-palm-beach-fl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/west-palm-beach-fl\/abogado-de-compensacion-laboral\/lesiones-y-accidentes-con-maquinaria-pesada\/","title":{"rendered":"Abogado de Accidentes con Maquinaria Pesada en West Palm Beach"},"content":{"rendered":"

Si usted resulta herido en un accidente de maquinaria pesada, puede tener derecho a una compensaci\u00f3n por parte de la parte responsable del accidente, sus lesiones y otros da\u00f1os adicionales.<\/p>\n

No espere, llame a un abogado de accidentes y lesiones por maquinaria pesada en las Oficinas Legales de Anidjar & Levine en West Palm Beach, FL, hoy al 1-800-747-3733. Nuestro equipo legal ofrece revisiones de casos gratuitas para responder a sus preguntas y abordar sus preocupaciones. Llame al Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de West Palm Beach<\/a> en las Oficinas Legales de Anidjar & Levine para una consulta gratuita.<\/p>\n

Cuando un Empleado Sufre Lesiones en un Accidente de Maquinaria Pesada<\/h2>\n

Los empleados de construcci\u00f3n trabajan alrededor de muchas m\u00e1quinas pesadas y peligrosas, incluyendo bulldozers, excavadoras, motoniveladoras, montacargas y gr\u00faas. La ley le brinda una forma de recibir compensaci\u00f3n por lesiones de un accidente que involucre una de estas m\u00e1quinas.<\/p>\n

Puede Presentar una Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n de Trabajadores<\/h3>\n

La ley de Florida requiere que la mayor\u00eda de los empleadores tengan un seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores para sus empleados. Si usted resulta herido en un sitio de construcci\u00f3n, por ejemplo, mientras opera una excavadora y la m\u00e1quina se vuelca, puede presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores contra su empleador.<\/p>\n

Una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores es diferente de otras reclamaciones por lesiones personales. No tiene que demostrar que su empleador fue negligente. Necesita demostrar que estaba realizando su trabajo cuando ocurri\u00f3 el accidente. El empleador no puede alegar negligencia de su parte para reducir sus beneficios.<\/p>\n

Una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores tambi\u00e9n es diferente de una reclamaci\u00f3n por lesiones personales porque la ley especifica lo que puede recuperar de su empleador:<\/p>\n

Beneficios por Discapacidad Temporal<\/h3>\n

Recibe beneficios por discapacidad temporal por hasta 104 semanas. Recibe dos tercios de su salario semanal hasta un m\u00e1ximo, que es de $917 para accidentes ocurridos en 2018. Recibe el 80 por ciento de su salario durante los primeros seis meses si sus lesiones son graves, como la par\u00e1lisis. Si puede regresar al trabajo, pero no gana el 80 por ciento de su salario, recibe el 80 por ciento de la diferencia entre el 80 por ciento de su salario y lo que est\u00e1 ganando despu\u00e9s de la lesi\u00f3n.<\/p>\n

Beneficios por Discapacidad Total Permanente<\/h3>\n

Despu\u00e9s de alcanzar su recuperaci\u00f3n m\u00e1xima, si est\u00e1 totalmente y permanentemente discapacitado, puede recibir beneficios semanales de por vida.<\/p>\n

Beneficios por Discapacidad Parcial Permanente<\/h3>\n

Si tiene una discapacidad permanente, un m\u00e9dico le asignar\u00e1 una calificaci\u00f3n de discapacidad, por ejemplo, 10 por ciento. Recibe el 75 por ciento de su tasa de discapacidad temporal. La duraci\u00f3n de los beneficios depende de su calificaci\u00f3n de discapacidad:<\/p>\n