{"id":20384,"date":"2022-07-28T05:29:31","date_gmt":"2022-07-28T05:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/?page_id=20384"},"modified":"2024-09-30T19:02:41","modified_gmt":"2024-09-30T19:02:41","slug":"ocala-fl-workers-compensation-lawyer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/ocala-fl\/abogado-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en Ocala"},"content":{"rendered":"<p>Sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo puede sucederle a cualquiera en cualquier momento. Tienes derecho a trabajar en un entorno seguro, y es responsabilidad de tu empleador promover siempre la seguridad. Sin embargo, los accidentes pueden ocurrir. Cuando esto sucede, muchos empleados lesionados solicitan beneficios de compensaci\u00f3n laboral. Aunque saben que estos beneficios est\u00e1n disponibles, pueden no anticipar que tendr\u00e1n que atravesar un proceso complicado para obtenerlos.<\/p>\n<p>Si bien podr\u00edas calificar para compensaci\u00f3n laboral despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo en Ocala, tu empleador o su aseguradora podr\u00edan impugnar o simplemente negar tu reclamo. Cuando esto sucede, es importante recordar que tienes derechos, y un <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/abogado-de-lesiones-personales-en-ocala\/\">abogado de lesiones personales en Ocala<\/a> de las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine puede ayudarte con tu caso. Podemos revisar tu situaci\u00f3n y asesorarte sobre tus pr\u00f3ximos pasos. Puedes llamarnos hoy para una consulta gratuita.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo Podemos Ayudar Tu Caso de Compensaci\u00f3n Laboral en el Condado de Marion<\/h2>\n<p>La compensaci\u00f3n laboral protege al empleador y a sus empleados en casos de lesiones o enfermedades en el lugar de trabajo. Generalmente, el seguro de compensaci\u00f3n sin culpa paga las reclamaciones de los empleados que sufren lesiones o enfermedades mientras realizan su trabajo. El seguro tambi\u00e9n protege a los empleadores de la responsabilidad por las lesiones o enfermedades de sus trabajadores. Solo los empleadores que compraron un seguro de compensaci\u00f3n laboral pueden ofrecer esta cobertura.<\/p>\n<p>En muchos casos, lo que parece un proceso sencillo se vuelve complicado para algunos trabajadores por diversas razones. Cuando esto sucede, algunas personas recurren a un abogado para manejar su caso. Nuestro abogado de compensaci\u00f3n laboral en Ocala comprende las leyes de Florida y proteger\u00e1 tus derechos mientras vela por tus intereses.<\/p>\n<p>Mereces recibir todos tus beneficios bajo este seguro, y podemos ayudarte a navegar el proceso mientras buscas lo que te corresponde. Si nos contratas para manejar tu caso, podemos:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\">Investigar c\u00f3mo y por qu\u00e9 ocurri\u00f3 tu lesi\u00f3n o enfermedad en el trabajo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Recopilar evidencia para probar tu caso, incluyendo testimonios de testigos y testimonios de expertos<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Identificar a todas las partes responsables de tu lesi\u00f3n o enfermedad, incluyendo terceros<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Gestionar la documentaci\u00f3n relacionada con el reclamo y ayudarte a presentar tu reclamo a tiempo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Defenderte contra reclamos que afirmen que causaste tu propia lesi\u00f3n o contra demandas que exijan que regreses al trabajo antes de estar f\u00edsicamente capacitado<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Explicar las leyes aplicables y responder tus preguntas sobre qu\u00e9 esperar durante el proceso<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Podemos Apelar una Negaci\u00f3n de Tu Reclamo de Compensaci\u00f3n Laboral en Ocala<\/h3>\n<p>Los reclamos de compensaci\u00f3n laboral en Florida son denegados por diversas razones. A veces, las personas no completan los formularios correctamente o pierden la fecha l\u00edmite de presentaci\u00f3n. Si recibes un aviso de negaci\u00f3n de reclamo, tu carta deber\u00eda indicar por qu\u00e9 se rechaz\u00f3 tu reclamo.<\/p>\n<p>Si consideras que la raz\u00f3n de la negaci\u00f3n es incorrecta, puedes impugnarla. Podemos preparar tu caso y representarte en todas las audiencias de apelaci\u00f3n mientras buscamos tu recuperaci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Compensaci\u00f3n Recuperable Despu\u00e9s de Sufrir una Lesi\u00f3n en el Trabajo en Ocala<\/h2>\n<p>Si calificas para compensaci\u00f3n laboral, tus beneficios depender\u00e1n del tipo de lesi\u00f3n o enfermedad que sufriste. Tu indemnizaci\u00f3n podr\u00eda cubrir lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\">Gastos m\u00e9dicos relacionados con tu lesi\u00f3n o enfermedad en el trabajo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Costos continuos de tu tratamiento y recuperaci\u00f3n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Compensaci\u00f3n parcial por ingresos perdidos hasta que alcances la mejora m\u00e9dica m\u00e1xima (MMI) o regreses al trabajo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Reducci\u00f3n de ingresos o capacidad de ganar si debes aceptar un trabajo que paga menos debido a tu lesi\u00f3n o enfermedad<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Beneficios por discapacidad a corto y largo plazo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Capacitaci\u00f3n vocacional, reentrenamiento o asistencia educativa<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">Beneficios por muerte de sobreviviente (si una persona falleci\u00f3 debido a una lesi\u00f3n en el trabajo)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Demandando a Terceros por Da\u00f1os Despu\u00e9s de una Lesi\u00f3n Laboral en Ocala<\/h3>\n<p>Los beneficios mencionados anteriormente pueden recuperarse del seguro de compensaci\u00f3n laboral de un empleador. Si tu lesi\u00f3n en el trabajo en Ocala involucra a un tercero negligente, como un propietario de propiedad o un contratista general, podr\u00edas ser elegible para da\u00f1os no cubiertos por este seguro. Esto incluye dolor y sufrimiento, angustia mental, da\u00f1os a la propiedad, potencial de ingresos perdidos o reducidos, muerte por negligencia y otros costos relacionados con accidentes o lesiones.<\/p>\n<p>Nuestro abogado de beneficios de compensaci\u00f3n laboral puede <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/preguntas-frecuentes\/deberia-aceptar-mi-primera-oferta-de-compensacion-laboral\/\">ayudarte a revisar cualquier beneficio que una compa\u00f1\u00eda de seguros ofrezca<\/a> por una lesi\u00f3n o enfermedad en el trabajo en Ocala. Es posible que una oferta inicial no cubra tus necesidades, lo que significa que podr\u00edas negociar una mejor. Es importante saber que una vez que aceptes las condiciones de la oferta, no podr\u00e1s demandar a la parte m\u00e1s tarde por m\u00e1s compensaci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"cta cta-1\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>NUESTRAS CONSULTAS<span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">SON GRATIS<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                         <span>\r\n                         START YOUR FREE CASE REVIEW\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Debemos Comenzar Tu Reclamo de Compensaci\u00f3n Laboral en Ocala Pronto<\/h2>\n<p>Debes informar sobre una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo a tu empleador lo antes posible, generalmente dentro de los 30 d\u00edas desde que ocurre. No hacerlo podr\u00eda impedirte recibir compensaci\u00f3n. Una vez que informes tu lesi\u00f3n, tu empleador debe notificar a su aseguradora. Si est\u00e1s demandando a un tercero por tu lesi\u00f3n o enfermedad, tienes cuatro a\u00f1os desde la fecha de la lesi\u00f3n, seg\u00fan los Estatutos de Florida \u00a7 95.11(3)(a).<\/p>\n<p>Existen l\u00edmites de tiempo estrictos que rigen los reclamos de compensaci\u00f3n laboral en Florida. Seg\u00fan los Estatutos de Florida \u00a7 440.19, debes presentar una petici\u00f3n de beneficios dentro de los dos a\u00f1os posteriores a la fecha en que supiste o debiste haber sabido sobre la lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. Dos a\u00f1os suena como mucho tiempo, pero el tiempo puede pasar r\u00e1pidamente cuando se necesitan meses para investigar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral y construir un caso s\u00f3lido.<\/p>\n<p>Puede tomar semanas o meses asegurar la documentaci\u00f3n de tus lesiones y otra evidencia, incluyendo hablar con testigos y otros que puedan respaldar tu caso de compensaci\u00f3n. Cuanto antes sepamos sobre tu reclamo, antes podremos comenzar a trabajar para ti.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Nuestros Abogados Pueden Comenzar Tu Caso de Compensaci\u00f3n Laboral en Ocala Hoy<\/h2>\n<p>Ayudamos a trabajadores lesionados en toda Florida con sus casos de compensaci\u00f3n, por lo que entendemos que el dinero puede ser escaso en este momento, especialmente si has estado fuera del trabajo durante alg\u00fan tiempo. Si nos contratas para manejar tu caso, no tendr\u00e1s que preocuparte por que agreguemos gastos o tarifas por adelantado.<\/p>\n<p>Somos una firma de abogados de contingencia, lo que significa que no recibimos ning\u00fan pago a menos y hasta que recuperemos indemnizaciones para ti. Si no ganamos tu caso, no recibimos pago.<\/p>\n<p>Estaremos contigo en cada paso del camino en tu caso de compensaci\u00f3n en Ocala despu\u00e9s de una lesi\u00f3n o enfermedad laboral. Cuando te conviertas en nuestro cliente, recibir\u00e1s un profesional legal que te dar\u00e1 actualizaciones frecuentes sobre el caso, responder\u00e1 r\u00e1pidamente a tus llamadas y mensajes de texto, y contestar\u00e1 tus preguntas. Tambi\u00e9n recibir\u00e1s el n\u00famero de tel\u00e9fono de tu abogado para que puedas comunicarte directamente con \u00e9l. Queremos que te concentres en recuperarte mientras nosotros nos encargamos de todo lo dem\u00e1s.<\/p>\n<div class=\"cta cta-3\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>LIDERAMOS EN LA LUTA CON LAS<br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">COMPA\u00d1\u00cdAS DE SEGUROS.<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"54\" height=\"54\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Ll\u00e1mame Hoy Para Comenzar Tu Caso de Compensaci\u00f3n Laboral en Ocala<\/h2>\n<p>No hay mejor momento que el presente para obtener ayuda con tu reclamo de compensaci\u00f3n laboral. Te aconsejamos que empieces a investigar tus opciones ahora. Mereces atenci\u00f3n m\u00e9dica y compensaci\u00f3n que te ayude a optimizar tu recuperaci\u00f3n. Estamos aqu\u00ed y listos para hablar contigo sobre tu lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo y m\u00e1s durante una consulta gratuita.<\/p>\n<p>Mereces saber qu\u00e9 beneficios y da\u00f1os podr\u00edas recuperar, especialmente si un tercero negligente te perjudic\u00f3 a ti o a un ser querido. Llama a las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine ahora para que podamos aprender m\u00e1s sobre c\u00f3mo podemos ayudar tu caso.<\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo puede sucederle a cualquiera en cualquier momento. 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