{"id":20260,"date":"2022-07-20T07:02:22","date_gmt":"2022-07-20T07:02:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/?page_id=20260"},"modified":"2024-05-24T13:27:24","modified_gmt":"2024-05-24T13:27:24","slug":"areas-we-serve-deltona-fl-workers-compensation-lawyer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/deltona-fl\/abogado-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Deltona Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>Ser herido en el trabajo es uno de los mayores desaf\u00edos que cualquier trabajador puede enfrentar. Un minuto est\u00e1s trabajando y al siguiente est\u00e1s en una ambulancia. Lamentablemente, el estr\u00e9s provocado por esta desafortunada situaci\u00f3n se magnifica por el proceso de reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral. La buena noticia es que un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Deltona puede ayudar a sortear la burocracia y conseguir lo que mereces.<\/p>\n<p>Las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine han estado ayudando a personas en toda Florida en tu situaci\u00f3n durante a\u00f1os. Nuestros <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/deltona-abogado-de-lesiones-personales\/\">abogados de lesiones personales en Deltona<\/a> creen que las personas que han sido heridas en el trabajo deben ser tratadas con el m\u00e1ximo respeto. Si la aseguradora de compensaci\u00f3n laboral de tu empleador no te est\u00e1 brindando ese respeto, considera ponerte en contacto con nuestra oficina para ver qu\u00e9 podemos hacer por ti.<\/p>\n<h2>\u00bfPor Qu\u00e9 Son Tan Dif\u00edciles Las Reclamaciones de Compensaci\u00f3n Laboral Para los Trabajadores?<\/h2>\n<p>Las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral son algunos de los casos m\u00e1s dif\u00edciles que manejamos. Son dif\u00edciles para los trabajadores debido a c\u00f3mo est\u00e1 estructurado el proceso de compensaci\u00f3n laboral. Si te lastimas en el trabajo, no estar\u00e1s negociando tu reclamaci\u00f3n con tu empleador. De hecho, despu\u00e9s de que le hayas informado a tu empleador que tienes una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo y te env\u00edan a un proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica designado, es probable que tu empleador no juegue ning\u00fan papel adicional en el proceso.<\/p>\n<p>Eso se debe a que tu empleador no estar\u00e1 pagando tu salario o beneficios mientras est\u00e9s fuera del trabajo. La aseguradora de compensaci\u00f3n laboral que cubre a tu empresa manejar\u00e1 todo el proceso. Tener un seguro de compensaci\u00f3n laboral protege a los empleadores de cerrar su negocio si no pueden permitirse pagar tu reclamaci\u00f3n o m\u00faltiples reclamaciones a la vez.<\/p>\n<p>Desafortunadamente, tambi\u00e9n pone a los trabajadores lesionados como t\u00fa en una situaci\u00f3n donde tienen que buscar compensaci\u00f3n de un tercero con un fuerte incentivo financiero para negar o subestimar las reclamaciones. Las aseguradoras de compensaci\u00f3n laboral disfrutan m\u00e1s de cobrar primas que de pagar reclamaciones. \u00bfPor qu\u00e9? Porque pagar reclamaciones significa menores ganancias.<\/p>\n<p>Si est\u00e1s atrapado entre una compa\u00f1\u00eda de seguros y sus ganancias, obtener una compensaci\u00f3n justa puede no ser tan f\u00e1cil. Ah\u00ed es donde un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Deltona de nuestro equipo puede ayudar.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>\u00bfQu\u00e9 Puede Hacer Un Abogado de Compensaci\u00f3n Laboral en Deltona de Las Oficinas Legales de Anidjar &amp; Levine Por Ti?<\/h2>\n<p>\u00a1Lo m\u00e1s importante que puede hacer un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Deltona de nuestra firma es luchar por ti! En las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral, la compa\u00f1\u00eda de seguros tiene los recursos para esperar a que te rindas. Saben que est\u00e1s herido y que tienes facturas acumul\u00e1ndose. Por lo tanto, pueden intentar hacer que el proceso de reclamaciones sea lo m\u00e1s dif\u00edcil posible con la esperanza de que aceptes lo que te ofrecen y te vayas. Pero trabajaremos arduamente para evitar que eso suceda.<\/p>\n<p>La aseguradora de compensaci\u00f3n laboral puede actuar como si su decisi\u00f3n sobre tu reclamaci\u00f3n fuera final, \u00a1pero no lo es! Ejemplos de la asistencia que nuestro equipo de compensaci\u00f3n laboral puede brindarte incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Presentar una apelaci\u00f3n impugnando la denegaci\u00f3n de tu reclamaci\u00f3n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Recopilar evidencia en apoyo a tu reclamaci\u00f3n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Negociar tu caso con la aseguradora<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Representar tu caso en la corte (si es necesario)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, si hay actores de terceros cuya negligencia contribuy\u00f3 a tu lesi\u00f3n, podemos perseguirlos por da\u00f1os. Por ejemplo, si el propietario del edificio donde trabajabas no mantuvo el edificio de acuerdo con el c\u00f3digo del condado, y esta falla caus\u00f3 tu lesi\u00f3n, podemos perseguirlos por da\u00f1os. Esos da\u00f1os ser\u00edan adem\u00e1s de tu reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<div class=\"cta cta-1\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>NUESTRAS CONSULTAS<span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">SON GRATIS<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                         <span>\r\n                         START YOUR FREE CASE REVIEW\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>\u00bfCu\u00e1les Son Las Razones M\u00e1s Comunes Para La Denegaci\u00f3n de Una Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral?<\/h2>\n<p>Las aseguradoras de compensaci\u00f3n laboral pueden denegar una reclamaci\u00f3n por diversas razones. Algunas de las razones por las que pueden denegar tu reclamaci\u00f3n incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">No creen que tus lesiones sean relacionadas con el trabajo.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Creen que te lastimaste intencionalmente para presentar una reclamaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Creen que estabas intoxicado en el momento de tu lesi\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Creen que tu lesi\u00f3n result\u00f3 de tu propia negligencia (por ejemplo, bromeando con compa\u00f1eros de trabajo o no cumpliendo con la pol\u00edtica del lugar de trabajo).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">No creen que tus lesiones sean suficientes para justificar la compensaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tienes el derecho legal de apelar una denegaci\u00f3n de reclamaci\u00f3n o la cesaci\u00f3n de beneficios por parte de una aseguradora de compensaci\u00f3n laboral. Tambi\u00e9n debes recordar que la compa\u00f1\u00eda de seguros tiene un fuerte incentivo financiero para negar tu reclamaci\u00f3n, incluso si es leg\u00edtima.<\/p>\n<p>Por lo tanto, el mero hecho de que tu reclamaci\u00f3n haya sido denegada no significa que no tengas recursos. No ser\u00edas la primera persona en luchar contra una denegaci\u00f3n de reclamaci\u00f3n, y no ser\u00e1s la \u00faltima.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>\u00bfCu\u00e1nto Puede Obtener Un Abogado de Compensaci\u00f3n Laboral en Deltona Para Tu Caso?<\/h2>\n<p>No hay dos reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral iguales. Eso se debe a que hay tantas variables \u00fanicas que intervienen en la determinaci\u00f3n del valor de cada caso. Ejemplos de esas variables incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">La gravedad de tus lesiones<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Cu\u00e1nto tiempo de trabajo pierdes<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Cu\u00e1nto ganabas en el momento de tu lesi\u00f3n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Si puedes volver a trabajar nuevamente<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nuestros abogados de compensaci\u00f3n laboral en Deltona analizar\u00e1n tu reclamaci\u00f3n en detalle y har\u00e1n de nuestra misi\u00f3n luchar por cada centavo que mereces.<\/p>\n<div class=\"cta cta-3\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>LIDERAMOS EN LA LUTA CON LAS<br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">COMPA\u00d1\u00cdAS DE SEGUROS.<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"54\" height=\"54\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Llame a Nuestra Oficina Legal Para Discutir Su Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n<p>Si est\u00e1s lidiando con un caso de compensaci\u00f3n laboral, es perfectamente normal tener m\u00e1s preguntas que respuestas. Los abogados de compensaci\u00f3n laboral en Deltona de nuestra firma quieren responder esas preguntas tanto como quieren luchar por ti. Recuerda, nuestra misi\u00f3n es encargarnos de las cosas dif\u00edciles y hacer un esfuerzo adicional en tu caso. Esto te permite poner tu energ\u00eda en recuperarte de tus lesiones.<\/p>\n<p>Si tienes preguntas o sientes que tu aseguradora de compensaci\u00f3n laboral no te est\u00e1 tratando de manera justa, queremos saber de ti. Llama a nuestra oficina para una <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\">evaluaci\u00f3n gratuita de tu caso<\/a>. Los Estatutos de Florida \u00a7 440.19 limitan el tiempo que tienes para presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral en Florida, as\u00ed que no esperes para ponerte en contacto. Queremos ayudar, y estamos listos para luchar por ti.<\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ser herido en el trabajo es uno de los mayores desaf\u00edos que cualquier trabajador puede enfrentar. 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