{"id":20255,"date":"2022-07-20T06:52:48","date_gmt":"2022-07-20T06:52:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/?page_id=20255"},"modified":"2024-05-28T14:56:25","modified_gmt":"2024-05-28T14:56:25","slug":"kendall-fl-workers-compensation-lawyer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/kendall-fl\/abogado-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Kendall Abogado de Compensaci\u00f3n de Trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfHa sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo y ha presentado una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral? \u00bfSiente que la aseguradora de compensaci\u00f3n laboral de su empleador ha denegado su reclamaci\u00f3n de manera injusta? No est\u00e1 solo. Muchos empleados trabajadores en Kendall sufren lesiones en el trabajo y tienen sus reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral denegadas injustamente. Si se encuentra en esta situaci\u00f3n, un abogado de compensaci\u00f3n laboral de Kendall de nuestro equipo puede ayudarle a luchar por la compensaci\u00f3n que merece.<\/p>\n<p>Las Oficinas Legales de Anidjar &#038; Levine son una firma de abogados en Florida que lucha por los derechos de los trabajadores despu\u00e9s de que han sido lesionados en el trabajo. Ya es lo suficientemente malo que haya sido herido. Tener una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral denegada puede tener un grave impacto econ\u00f3mico en sus finanzas y su familia. Un <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/kendall-abogado-de-lesiones-personales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogado de lesiones personales en Kendall<\/a> de nuestra firma defender\u00e1 su derecho a una compensaci\u00f3n justa por sus lesiones.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo Funciona el Proceso de Compensaci\u00f3n Laboral?<\/h2>\n<p>Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.myfloridacfo.com\/division\/wc\/employer\/coverage-requirements\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Departamento de Servicios Financieros de Florida<\/a>, las empresas de construcci\u00f3n con uno o m\u00e1s empleados y la mayor\u00eda de las otras empresas con cuatro o m\u00e1s empleados deben tener un seguro de compensaci\u00f3n laboral. Este requisito asegura que los empleados que se lesionan en el trabajo reciban pago por sus lesiones y salarios perdidos, independientemente de si su empleador tiene fondos suficientes para cubrir los costos.<\/p>\n<p>Sin embargo, pueden surgir problemas para los empleados lesionados. Las compa\u00f1\u00edas de seguros administran programas de compensaci\u00f3n laboral. Estas aseguradoras de compensaci\u00f3n laboral operan igual que cualquier otra compa\u00f1\u00eda de seguros. Cuanto menos paguen en reclamaciones, mejor ser\u00e1 la situaci\u00f3n financiera de la compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n, algunas aseguradoras de compensaci\u00f3n laboral encontrar\u00e1n cualquier excusa para denegar o subestimar reclamaciones. Como trabajador lesionado, eso lo coloca entre la espada y la pared. Independientemente de lo duro que haya trabajado o de lo valioso que haya sido para su empleador, no pueden influir en el proceso. Solo est\u00e1 usted contra la compa\u00f1\u00eda de seguros. No creemos que eso sea una pelea justa. Un abogado de nuestra firma puede ayudar a equilibrar el campo de juego.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>\u00bfQu\u00e9 Puede Hacer un Abogado de Compensaci\u00f3n Laboral de Kendall por M\u00ed?<\/h2>\n<p>Luchar contra una compa\u00f1\u00eda de seguros por su cuenta nunca es f\u00e1cil. Primero, est\u00e1 herido y no puede trabajar. Segundo, las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n laboral pasan cada d\u00eda buscando nuevas formas de denegar reclamaciones o pagar la cantidad m\u00ednima posible. Ah\u00ed es donde podemos ayudar.<\/p>\n<p>Las Oficinas Legales de Anidjar &#038; Levine cuentan con abogados de compensaci\u00f3n laboral en Kendall con experiencia en luchar y ganar para nuestros clientes. Ejemplos de lo que nuestro equipo puede hacer por usted si tomamos su caso incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Impugnar la decisi\u00f3n de una aseguradora de compensaci\u00f3n laboral de denegar su reclamaci\u00f3n o finalizar los beneficios prematuramente<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Recopilar evidencia en su caso<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Asegurarse de que cumpla con todos los plazos para presentar apelaciones a la denegaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Ayudar a luchar contra la denegaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n por beneficios de discapacidad parcial o total<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Representar su caso en la corte<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Negociar un acuerdo en su nombre<\/li>\n<\/ul>\n<p>En otras palabras, podemos encargarnos de todos los detalles estresantes que agotan su energ\u00eda y le impiden concentrarse en su recuperaci\u00f3n. Cuando un abogado de compensaci\u00f3n laboral de Kendall de nuestra firma est\u00e1 en su caso, tendr\u00e1 la tranquilidad de saber que un profesional est\u00e1 representando sus intereses de la mejor manera posible. Queremos que se recupere mientras luchamos por su dinero.<\/p>\n<h3>\u00bfPor Qu\u00e9 M\u00e1s Podr\u00eda Ser Denegada Su Reclamaci\u00f3n?<\/h3>\n<p>Hay varias otras razones que la aseguradora de compensaci\u00f3n laboral de su empleador podr\u00eda dar para denegar su reclamaci\u00f3n, tales como:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">No se lesion\u00f3 en el trabajo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">No inform\u00f3 la lesi\u00f3n a su empleador<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estaba bajo la influencia de alcohol o drogas en el momento de su lesi\u00f3n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Se lesion\u00f3 intencionalmente<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estaba involucrado en un comportamiento inseguro que caus\u00f3 su lesi\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>No tiene que aceptar la denegaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n. Las Oficinas Legales de Anidjar &#038; Levine pueden impugnar cualquiera de las razones mencionadas anteriormente para denegar su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"cta cta-1\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>NUESTRAS CONSULTAS<span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">SON GRATIS<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                         <span>\r\n                         START YOUR FREE CASE REVIEW\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c4.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>\u00bfC\u00f3mo Puede Luchar Contra una Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral Denegada Injustamente?<\/h2>\n<p>Bajo la ley de compensaci\u00f3n laboral, los empleados deben buscar tratamiento m\u00e9dico del proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica designado por la aseguradora de compensaci\u00f3n laboral de su empleador.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed es donde puede surgir un conflicto de intereses. La primera responsabilidad de un m\u00e9dico debe ser hacia su paciente. Pero, \u00bfc\u00f3mo puede un proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica elegido por una compa\u00f1\u00eda de seguros con un incentivo financiero para denegar o minimizar su reclamaci\u00f3n realmente estar de su lado?<\/p>\n<p>Si aprueban demasiadas reclamaciones, la aseguradora puede elegir a otro proveedor de atenci\u00f3n. Por eso pueden minimizar sus lesiones y decir que no son lo suficientemente graves como para mantenerlo fuera del trabajo. Sin embargo, la opini\u00f3n del proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica de su compensaci\u00f3n laboral no es el veredicto final.<\/p>\n<h3>Podemos Ayudarle a Buscar una Segunda Opini\u00f3n<\/h3>\n<p>Aunque debe buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica de ese proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica, nada le impide obtener una segunda opini\u00f3n. Su abogado de compensaci\u00f3n laboral de Kendall puede organizar que sea atendido por un m\u00e9dico diferente que no tenga el conflicto de intereses inherente que conlleva trabajar para una compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/p>\n<p>Si obtenemos una segunda opini\u00f3n que indique que sus lesiones son lo suficientemente graves como para mantenerlo fuera del trabajo, puede fortalecer enormemente su caso.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>\u00bfCu\u00e1nto Vale un Caso de Compensaci\u00f3n Laboral?<\/h2>\n<p>El valor potencial de su caso de compensaci\u00f3n laboral depende de varios factores. Una lista parcial de esos factores incluye:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Sus salarios en el momento de su lesi\u00f3n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Cu\u00e1nto tiempo espera su m\u00e9dico que sus lesiones lo mantengan fuera del trabajo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Su potencial de ingresos a largo plazo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Si ha sufrido una discapacidad temporal o permanente<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Obtenga Su Consulta Gratuita Hoy<\/h3>\n<p>Si desea una estimaci\u00f3n del valor de su caso, le invitamos a contactarnos para una <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">consulta de caso gratuita<\/a>. No le costar\u00e1 nada llamarnos y hablarnos sobre su caso. Hemos estado luchando por los derechos de los trabajadores durante a\u00f1os, y cuando hablemos con usted, podremos contarle m\u00e1s sobre c\u00f3mo lucharemos su caso.<\/p>\n<p>No se demore, ya que el Estatuto de Florida \u00a7 440.19 impone un l\u00edmite de tiempo en las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral en Florida. Cuanto antes llame, antes podremos comenzar a trabajar para usted.<\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfHa sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo y ha presentado una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral? \u00bfSiente que la aseguradora de compensaci\u00f3n laboral de su empleador ha denegado su reclamaci\u00f3n de manera injusta? 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