{"id":16763,"date":"2022-01-24T00:49:56","date_gmt":"2022-01-24T00:49:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/?page_id=16763"},"modified":"2023-08-09T18:21:02","modified_gmt":"2023-08-09T18:21:02","slug":"can-i-change-jobs-while-on-workers-compensation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/preguntas-frecuentes\/puedo-cambiar-de-trabajo-mientras-estoy-en-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo Cambiar de Trabajo Mientras Estoy en Compensaci\u00f3n Laboral?"},"content":{"rendered":"<p>Siempre puedes cambiar de trabajo mientras est\u00e1s en compensaci\u00f3n laboral. Sin embargo, si lo haces, podr\u00edas experimentar una interrupci\u00f3n en tus beneficios. Por lo tanto, es mejor hablar con un abogado y tu m\u00e9dico antes de aceptar formalmente un nuevo puesto.<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 puede afectar mi cambio de trabajo a mi compensaci\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p>La compensaci\u00f3n laboral proporciona alivio financiero cuando no puedes trabajar. Si buscas un nuevo empleo mientras recibes compensaci\u00f3n laboral, puede indicar que est\u00e1s en condiciones de trabajar. Ten en cuenta que regresar al trabajo puede:<\/p>\n<ul>\n<li>Causar una reducci\u00f3n en tus beneficios de compensaci\u00f3n laboral<\/li>\n<li>Terminar completamente tus beneficios de compensaci\u00f3n laboral<\/li>\n<\/ul>\n<p>No se trata de que no debas aceptar un nuevo trabajo. Solo debes saber que hay beneficios y riesgos en tal decisi\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>\u00bfTengo derecho a la compensaci\u00f3n laboral si me lesion\u00e9 en el trabajo?<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.myfloridacfo.com\/division\/wc\/employer\/coverage-requirements\">La Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral de Florida (DWC)<\/a> explica que \u201cLos empleadores que realizan trabajos en el Estado de Florida est\u00e1n obligados a proporcionar seguro de compensaci\u00f3n laboral para sus empleados.\u201d Esto incluye empleados a tiempo completo y a tiempo parcial.<\/p>\n<p>Si cumples con los criterios de un empleado, entonces generalmente tienes derecho a la compensaci\u00f3n laboral. Puede haber excepciones a esta regla. Ser\u00eda mejor que investigaras si el trabajo al que est\u00e1s considerando cambiarte proporciona seguro de compensaci\u00f3n laboral. Esto podr\u00eda ayudarte a decidir si seguir adelante con ese trabajo o no.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 beneficios de compensaci\u00f3n laboral puedo obtener?<\/h3>\n<p>La DWC explica que los trabajadores lesionados o enfermos deben recibir cobertura para:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cuidado m\u00e9dico<\/strong>: Esto incluye toda \u201catenci\u00f3n y tratamiento m\u00e9dico autorizado que sea necesario y relacionado con tu lesi\u00f3n.\u201d Las visitas al m\u00e9dico, pruebas m\u00e9dicas, terapia f\u00edsica y medicamentos recetados pueden estar cubiertos.<\/li>\n<li><strong>Salarios perdidos<\/strong>: La cantidad de cobertura por salarios perdidos que recibas depende de la extensi\u00f3n de tus lesiones.<\/li>\n<li><strong>Beneficios por fallecimiento<\/strong>: La compensaci\u00f3n laboral en Florida puede pagar beneficios por fallecimiento hasta un m\u00e1ximo de $150,000, seg\u00fan la DWC.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No hay garant\u00eda de que recibir\u00e1s los beneficios que mereces. Sin embargo, si deseas aumentar o modificar tus beneficios actuales, un abogado de compensaci\u00f3n laboral puede ayudar.<\/p>\n<h3>\u00bfQui\u00e9n toma decisiones sobre mi cobertura de compensaci\u00f3n?<\/h3>\n<p>La Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral de Florida debe \u201casegurar que cualquier persona interesada o involucrada en el sistema de compensaci\u00f3n laboral de Florida tenga las herramientas y recursos que necesita para participar.\u201d Puede ayudar a hacer cumplir las leyes de compensaci\u00f3n laboral. Sin embargo, el asegurador de tu empleador puede tomar decisiones espec\u00edficas sobre tu cobertura.<\/p>\n<h2>\u00bfPuede un abogado de compensaci\u00f3n laboral ayudar con mi reclamo de compensaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>Un <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/abogado-de-lesiones-personales-en-fort-lauderdale\/\">abogado de lesiones personales de Fort Lauderdale<\/a> puede estar mejor calificado para ayudar con problemas de compensaci\u00f3n laboral. Las compa\u00f1\u00edas de seguros representan a tu empleador (y a s\u00ed mismas). La DWC de Florida puede carecer de los recursos para ayudar como los necesitas. Un abogado puede proporcionar asistencia imparcial y personal.<\/p>\n<p>Un abogado puede:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Revisar tus circunstancias espec\u00edficas<\/strong>: Aprenderemos cu\u00e1les son tus beneficios actuales de compensaci\u00f3n laboral. Podemos hablar con el asegurador de tu empleador y determinar los efectos potenciales de que comiences un nuevo trabajo. Responderemos tus preguntas y abordaremos cada una de tus inquietudes.<\/li>\n<li><strong>Intentar aumentar tus beneficios actuales<\/strong>: Si la presi\u00f3n financiera te est\u00e1 llevando a considerar un nuevo trabajo, entonces aumentar tus beneficios actuales podr\u00eda valer la pena. Exploraremos la posibilidad de pagos m\u00e1s altos bajo tus beneficios actuales de compensaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li><strong>Asesorarte sobre los pros y contras de comenzar un nuevo trabajo<\/strong>: Puedes cambiar de trabajo mientras recibes beneficios de compensaci\u00f3n laboral. Despu\u00e9s de revisar todos los detalles relevantes, te daremos nuestro consejo. Incluso podemos explicar lo que har\u00edamos en circunstancias similares.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comenzar un nuevo trabajo es una decisi\u00f3n importante. Antes de tomar esta elecci\u00f3n, debes hacer tu debida diligencia. Hay mucho por hacer, desde consultar a las compa\u00f1\u00edas de seguros hasta realizar an\u00e1lisis de costo-beneficio. Nuestro equipo legal puede realizar gran parte &#8211; si no toda &#8211; de esta debida diligencia por ti.<\/p>\n<div class=\"cta cta-0\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">OBT\u00c9N RESPUESTAS A TUS<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/span>\r\n                    <a href=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/contactenos\/\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\"><span>HABLA CON UN ABOGADO AHORA<\/span><\/a>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>\u00bfCambiar de trabajo cambiar\u00e1 mi estado de compensaci\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p>No necesariamente. Varios factores podr\u00edan determinar si puedes continuar recibiendo beneficios de compensaci\u00f3n laboral. Esos factores pueden incluir:<\/p>\n<ul>\n<li>La mejora de tu lesi\u00f3n (o enfermedad) y s\u00edntomas en el momento en que comiences tu nuevo trabajo en comparaci\u00f3n con el momento en que ocurri\u00f3 la lesi\u00f3n<\/li>\n<li>La permanencia de tus s\u00edntomas<\/li>\n<li>El tipo de trabajo que realizar\u00e1s en tu nuevo empleo<\/li>\n<li>El n\u00famero de horas que trabajar\u00e1s en tu nuevo empleo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las compa\u00f1\u00edas de seguros pueden tener un margen significativo para mantener, disminuir o retirar los beneficios de compensaci\u00f3n laboral. Nuestra firma recopilar\u00e1 toda la informaci\u00f3n posible. Antes de asesorarte en cualquier direcci\u00f3n, presentaremos todos los hechos relevantes. Esto te ayudar\u00e1 a tomar una decisi\u00f3n informada y medida sobre un nuevo trabajo.<\/p>\n<p>Tus objetivos para la compensaci\u00f3n laboral son importantes. Pero, \u00bfson estos beneficios que esperabas recibir a largo plazo? \u00bfO los ves como un recurso temporal hasta que puedas trabajar nuevamente?<\/p>\n<p>Un abogado de compensaci\u00f3n laboral de nuestra oficina discutir\u00e1 tales consideraciones vitales contigo.<\/p>\n<div class=\"cta cta-3\">\r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n\r\n                    <p>LIDERAMOS EN LA LUTA CON LAS<br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">COMPA\u00d1\u00cdAS DE SEGUROS.<\/span><\/span><\/p>\r\n                     <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"54\" height=\"54\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"138\" height=\"112\" viewBox=\"0 0 138 112\" fill=\"none\" class=\"cta-3-svg\">\r\n                        <path d=\"M75.7754 25.8809L61.207 51.1143L52.709 30.8223L40.9561 58.6016H56.8848L46.6729 76.29H33.4775L28.6104 87.8047H0L37.751 8.62305H67.5479L75.7754 25.8809Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <line x1=\"31.9588\" y1=\"111.05\" x2=\"95.6403\" y2=\"0.750128\" stroke=\"url(#paint0_linear_2034_494)\" stroke-width=\"3\"><\/line>\r\n                        <path d=\"M92.2949 79.1426H138V100.273H66.5342V61.2568L89.7236 21.0918H92.2949V79.1426Z\" fill=\"#F7F3E3\"><\/path>\r\n                        <defs>\r\n                        <lineargradient id=\"paint0_linear_2034_494\" x1=\"97.3724\" y1=\"1.75013\" x2=\"33.6908\" y2=\"112.05\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                        <stop stop-color=\"#F7F3E3\"><\/stop>\r\n                        <stop offset=\"1\" stop-color=\"#F7F3E3\" stop-opacity=\"0\"><\/stop>\r\n                        <\/lineargradient>\r\n                        <\/defs>\r\n                    <\/svg>\r\n                 <div class=\"cta-logo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3-mob.png\" class=\"mobile-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta-c3.png\" class=\"desktop-image\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div><h2>Contacta a nuestro abogado de compensaci\u00f3n laboral para una consulta gratuita hoy<\/h2>\n<p>La compensaci\u00f3n laboral puede seguir siendo algo desconocido para ti. Si bien los beneficios son lo suficientemente claros, la causa y efecto de cambiar de trabajo puede no serlo. Las Oficinas Legales de Anidjar &#038; Levine te ayudar\u00e1n a tomar la decisi\u00f3n correcta.<\/p>\n<p>Ll\u00e1manos hoy al <a href=\"tel:1-800-747-3733\">1-800-747-3733<\/a> para una consulta gratuita.<\/p>\n<div class=\"cta cta-4\">\r\n               \r\n                <div class=\"cta-content\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/form_logo.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n\r\n                    <span class=\"main-text\"><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">Usted fue herido.<\/span><\/span><br \/><span class=\"hidden-hd\"><span class=\"chars\">TRABAJE PARA USTED.<\/span><\/span><\/span>\r\n\r\n                    <a href=\"tel:+18007473733\" title=\"HABLA CON UN ABOGADO AHORA\" class=\"attorney-link\">\r\n                       \r\n                        <span>\r\n                         <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"25\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 54 54\" fill=\"none\">\r\n                            <circle cx=\"26.6888\" cy=\"26.6888\" r=\"26.6888\" fill=\"url(#paint0_linear_2038_1015)\" fill-opacity=\"0.3\"><\/circle>\r\n                            <path d=\"M19.2483 24.0805C21.4444 28.3965 24.9826 31.9194 29.2985 34.1307L32.6537 30.7756C33.0655 30.3638 33.6755 30.2265 34.2093 30.4096C35.9173 30.9738 37.7627 31.2788 39.6538 31.2788C40.4925 31.2788 41.1788 31.9651 41.1788 32.8039V38.1264C41.1788 38.9652 40.4925 39.6515 39.6538 39.6515C25.3333 39.6515 13.7275 28.0457 13.7275 13.7253C13.7275 12.8865 14.4138 12.2002 15.2526 12.2002H20.5904C21.4292 12.2002 22.1154 12.8865 22.1154 13.7253C22.1154 15.6316 22.4204 17.4617 22.9847 19.1698C23.1525 19.7035 23.0305 20.2983 22.6035 20.7253L19.2483 24.0805Z\" fill=\"#123146\"><\/path>\r\n                            <defs>\r\n                            <lineargradient id=\"paint0_linear_2038_1015\" x1=\"26.6888\" y1=\"0\" x2=\"26.6888\" y2=\"53.3775\" gradientUnits=\"userSpaceOnUse\">\r\n                            <stop stop-color=\"white\"><\/stop>\r\n                            <stop offset=\"1\" stop-color=\"#123146\"><\/stop>\r\n                            <\/lineargradient>\r\n                            <\/defs>\r\n                        <\/svg>\r\n                        \r\n                        (800) 747-3733\r\n                        <\/span>\r\n                    <\/a>\r\n                    <p class=\"subtitle\">DISPONIBLE 24\/7 - HABLAMOS ESPA\u00d1OL<\/p>\r\n                <\/div>\r\n                 <div class=\"cta-logo\">\r\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anidjarlevine.com\/es\/wp-content\/themes\/anidjar-levine-v2\/assets\/app\/img\/cta_c1.webp\" alt=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" title=\"Law Offices of Anidjar & Levine\" width=\"199\" height=\"33\"\/>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siempre puedes cambiar de trabajo mientras est\u00e1s en compensaci\u00f3n laboral. Sin embargo, si lo haces, podr\u00edas experimentar una interrupci\u00f3n en tus beneficios. Por lo tanto, es mejor hablar con un abogado y tu m\u00e9dico antes de aceptar formalmente un nuevo puesto. \u00bfPor qu\u00e9 puede afectar mi cambio de trabajo a mi compensaci\u00f3n laboral? 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